CYS_Solution Architect_DGB

Leonardo

Roma

Hybrid

EUR 36,000 - 59,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mensa aziendale
Buoni welfare 250€ annui
Formazione continua

Job summary

Leonardo cerca una figura Expert/Senior Solution Architect per la sede di Roma Laurentina. Ruolo chiave per definire architetture, sicurezza e infrastrutture di soluzioni complesse destinate a Pubblica Amministrazione e Difesa.

La posizione prevede collaborazione con team interni, gestione di rischi e guida di progetti dall’ideazione all’implementazione, con attenzione a scalabilità, resilienza e cloud/on-premise integration.

Qualifications

  • Laurea in ingegneria informatica o informatica preferibile o equivalente.
  • Esperienza nell’architettura di sistemi complessi per Pubblica Amministrazione e Difesa.
  • Conoscenza di pattern di system design e framework di EA.

Responsibilities

  • Guidare progettazione architetturale e valutazione economica in prevendita.
  • Definire architetture infrastrutturali, reti e sicurezza (cloud/on-premise).
  • Interfacciarsi con stakeholder e clienti per tradurre requisiti in soluzioni.
  • Collaborare con team di sviluppo e infrastruttura per realizzazione.
  • Gestire rischi tecnici, scalabilità e resilienza della soluzione.

Skills

Three-Tier architecture
Microservices
SOA
TOGAF/ArchiMate
Java/Spring
Agile/Scrum
SQL/NoSQL databases
API RESTful
Docker/Kubernetes
Cloud architectures (AWS/Azure/GCP)
Infrastructure as Code (Terraform/Ansi
Security & networking basics

Education

Laurea in ingegneria informatica o informatica
Diploma tecnico o equivalente

Tools

Docker
Kubernetes
OpenShift
Terraform
Ansible

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando una figura di Solution Architect per la nostra sede di Roma Laurentina.

La risorsa che individueremo verrà inserita nella Line of Business "Public Administration & Defence" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti alla Pubblica Amministrazione (centrale e locale) e ad Organismi di Difesa (nazionali ed internazionali).

Responsabilità
  • Comprendere le strategie e le esigenze aziendali al fine di sviluppare progetti e piani necessari per garantire che le soluzioni implementate soddisfino tali requisiti;
  • Guidare la progettazione di soluzioni architetturali e la loro valutazione economica durante la fase di prevendita, compresa la selezione del software e la valutazione tecnica dei prodotti;
  • Discutere gli aspetti tecnici con il Cliente, ascoltando attivamente i suoi problemi e le sue esigenze, al fine di implementare tali informazioni quando si creano piani di soluzione efficaci e sostenibili;
  • Interagire con gli stakeholder per comprendere e definire le esigenze di business e tecnologiche e tradurle in requisiti tecnici e piani di soluzione, secondo le migliori pratiche di ingegneria del software;
  • Creare blueprint o schemi dettagliati delle soluzioni, definendo come i vari componenti tecnologici si integreranno;
  • Definire l’architettura infrastrutturale, di rete e di sicurezza della soluzione (topologie di rete, connettività, bilanciamento del carico, disegno degli ambienti cloud/on-premise), garantendone la coerenza con i requisiti non funzionali del Cliente;
  • Selezionare le piattaforme, gli strumenti e le tecnologie più appropriate in base alle esigenze del progetto;
  • Lavorare su documenti di offerta completi di impatto economico e definizione degli aspetti tecnici;
  • Presentare ai Clienti una panoramica di alto livello delle soluzioni;
  • Identificare e gestire i rischi tecnici della soluzione (scalabilità, vulnerabilità di sicurezza, criticità di integrazione), definendo le relative strategie di mitigazione;
  • Collaborare e coordinare i team di sviluppo e di infrastruttura, garantendo che la soluzione venga realizzata secondo le specifiche architetturali definite;
  • Sviluppare i talenti all'interno del team dedicato al software e instaurare una cultura di miglioramento continuo;
  • Rivedere ed adattare le soluzioni per assicurare prestazioni ottimali, scalabilità e resilienza.
Titolo di studio

Preferibile il possesso della laurea in ingegneria informatica o informatica. Verranno valutati anche profili in possesso di un diploma tecnico e/o con esperienza equivalente nell’ambito.

Seniority

Expert/Senior.

Competenze e conoscenze tecniche/informatiche
  • Conoscenza dei pattern architetturali per il system design, come Three - Tier, Microservizi, SOA (Service-Oriented Architecture);
  • Conoscenza dei framework di Enterprise Architecture (es. TOGAF, ArchiMate) per la definizione di architetture di riferimento coerenti con gli obiettivi di business;
  • Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, dei framework e delle librerie di sviluppo (Java/Spring), ai fini della valutazione e della selezione tecnologica;
  • Conoscenza delle metodologie per sviluppo software, come Waterfall, Agile o Scrum, e delle tecniche di software engineering;
  • Conoscenza di database relazionali (es. SQL Server, PostgreSQL, Oracle) e non relazionali (es. MongoDB, Cassandra);
  • Capacità di progettare schemi di database e modelli di dati efficienti e scalabili;
  • Competenze nella progettazione e implementazione di soluzioni basate su Microservizi e architetture distribuite;
  • Esperienza nell’integrazione dei sistemi attraverso API e middleware, come ESB (Enterprise Service Bus);
  • Esperienza nella progettazione di architetture event-driven (es. Apache Kafka o altri message broker), inclusi event sourcing, schema evolution e gestione dell’idempotenza;
  • Conoscenza dei principi di Domain-Driven Design (DDD) per la modellazione di domini complessi e la definizione dei confini dei servizi;
  • Conoscenza delle pratiche di observability (es. OpenTelemetry): distributed tracing, structured logging e metriche, per definire strategie di telemetria a livello di soluzione;
  • Esperienza con approcci di Infrastructure as Code (es. Terraform, Ansible) per la gestione automatizzata e riproducibile degli ambienti;
  • Conoscenza del quadro normativo applicabile a Pubblica Amministrazione: Regolamento Cloud ACN e livelli di qualificazione dei servizi, direttiva NIS2, GDPR, requisiti di sovranità del dato e linee guida AgID in materia di interoperabilità;
  • Competenze nella progettazione e gestione di API RESTful, OpenAPI, GraphQL o gRPC, nonché comprensione delle relative best practices;
  • Conoscenza dei principi della sicurezza informatica, crittografia, autenticazione, autorizzazione e best practices;
  • Conoscenza delle architetture di cloud computing (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform): cloud-native, servizi managed e modelli di deployment come IaaS, PaaS e SaaS;
  • Conoscenza dei sistemi operativi e delle piattaforme di containerizzazione, come Docker e Kubernetes (AKS, GKE, Red Hat OpenShift);
  • Conoscenza dei principi del networking e dei protocolli di rete, del bilanciamento del carico, delle VPN e della sicurezza della rete;
  • Esperienza nella progettazione di architetture infrastrutturali ad alta disponibilità (HA) e disaster recovery (DR), inclusi sizing, capacity planning e ridondanza degli ambienti on-premise e cloud;
  • Capacità di raccogliere, analizzare e documentare requisiti funzionali e non funzionali, anche tramite notazioni standard (es. UML) e strumenti di gestione dei requisiti;
  • Conoscenza delle metodologie Agile, DevOps e Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD).
Conoscenze linguistiche

Conoscenza della lingua inglese, minimo livello B2.

Competenze comportamentali
  • Capacità di spiegare concetti tecnici complessi in termini accessibili a stakeholder non tecnici, e di ascoltare e comprendere le esigenze del business;
  • Abilità nel trovare soluzioni a problemi complessi, valutando le diverse opzioni disponibili;
  • Guidare team tecnici, motivandoli e indirizzandoli verso gli obiettivi prefissati;
  • Collaborare efficacemente con altri membri del team;
  • Trovare compromessi e soluzioni condivise quando si presentano divergenze di opinioni o conflitti;
Altro
  • Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali di breve periodo;
  • A titolo preferenziale, certificazioni in: Azure Solutions Architect;
  • AWS Solutions Architect;
  • TOGAF;
  • SOA Certified Professional;
  • Red Hat Certified Architect (RHCA);
  • Microservice Architect;
Cosa offriamo?
  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Dettagli posizione
  • Seniority: Expert
  • Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina
  • Contract Type: Permanent
  • Total Base Pay Range: 36K - 59K
  • Hybrid Working: Hybrid
Valorizzazione delle competenze, cura del benessere e sicurezza delle persone

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

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