Technical IT/OT Business Partner

Manpower; Milano; In loco; EUR 60.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower cerca un Technical IT/OT Business Partner per Milano, con ruolo chiave di raccordo tra Business, Operations e IT. Gestirà requisiti delle Business Unit e tradurrà esigenze in soluzioni tecnologiche, coordinando progetti IT/OT e iniziative Industry 4.0/5.0.

La figura lavora in contesto industriale, guidando l'implementazione di MES, WMS e cybersecurity, assicurando allineamento con policy e standard aziendali. Retribuzione RAL 60.000–65.000 € + benefit secondo seniority.

Competenze

• Laurea in Informatica o ingegneria ICT.
• 5-7 anni di esperienza in ruoli IT con responsabilità progettuali.
• Preferenza per aziende industriali o manifatturiere e multinazionali.

Mansioni

• Rappresentare il Business, Operations e IT come punto di raccordo.
• Coordonare progetti IT e digital transformation rispettando tempi e costi.
• Supportare l'integrazione IT/OT, MES e WMS in contesti Industry 4.0/5.0.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Leadership trasversale

Gestione progetti IT/OT

Analisi requisiti di business

Problem solving

Capacità di pianificazione

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria ICT

Strumenti

Microsoft 365

Server & Networking

Cybersecurity basics

Descrizione del lavoro

Technical IT/OT Business Partner

Azienda: Cliente finale (ramo industry)
Location: Milano, in sede.
Retribuzione: RAL 60.000 – 65.000 € + benefit sulla base della seniority maturata nel ruolo.

Job Summary

Il Technical IT/OT Business Partner rappresenta il principale punto di raccordo tra Business, Operations e Information Technology, assicurando l'allineamento tra le esigenze aziendali, gli obiettivi di sviluppo industriale e le strategie IT aziendali.
La figura opera in un contesto industriale e manifatturiero, supportando sia i processi corporate sia quelli produttivi e garantendo l'integrazione tra sistemi IT (Information Technology) e OT (Operational Technology).
È responsabile della raccolta e dell'analisi delle esigenze delle Business Unit, della traduzione dei requisiti in soluzioni tecnologiche e del coordinamento delle iniziative progettuali, collaborando con stakeholder locali e internazionali.
Inoltre, gestisce progetti di innovazione e trasformazione digitale relativi ad applicativi, infrastrutture, cybersecurity, sistemi di produzione, logistica e tecnologie Industry 4.0 e 5.0.

Principali responsabilità

Business Partnership

• Essere il punto di contatto privilegiato tra Business, Operations e IT.
• Raccogliere e analizzare le esigenze delle Business Unit e degli stabilimenti produttivi.
• Tradurre i bisogni del business in requisiti funzionali e tecnici.
• Garantire il corretto allineamento tra priorità aziendali, roadmap tecnologica e standard aziendali.
• Facilitare la comunicazione tra stakeholder e team IT.
• Organizzare meeting periodici, predisporre reportistica e monitorare piani di azione e follow-up.

IT & Digital Project Management

• Coordinare i progetti IT assegnati garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.
• Gestire il coinvolgimento dei diversi stakeholder interni ed esterni.
• Supportare iniziative di trasformazione digitale e miglioramento continuo dei processi.
• Assicurare l'adozione delle policy, degli standard e delle procedure IT aziendali.
• Collaborare con fornitori e partner tecnologici per l'implementazione delle soluzioni.

IT / OT Integration & Smart Manufacturing

• Supportare l'evoluzione tecnologica degli stabilimenti produttivi.
• Favorire l'integrazione tra sistemi informativi aziendali e tecnologie di fabbrica.
• Collaborare all'implementazione e all'evoluzione di soluzioni MES (Manufacturing Execution System), WMS (Warehouse Management System) e sistemi di raccolta dati industriali.
• Supportare progetti legati a Industry 4.0 e Industry 5.0, Digital Manufacturing e Smart Factory.
• Collaborare alle iniziative di cybersecurity sia in ambito IT sia OT.
• Garantire continuità operativa e affidabilità delle soluzioni tecnologiche a supporto del business e della produzione.

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o altre discipline ingegneristiche ad indirizzo ICT.

Esperienza

• Esperienza professionale di 5-7 anni in ruoli IT con responsabilità progettuali e interazione diretta con il business.
• Provenienza fondamentale da aziende industriali, manifatturiere o multinazionali strutturate.
• Esperienza nella gestione e coordinamento di progetti tecnologici multidisciplinari.
• Esperienza in ambienti caratterizzati dall'integrazione tra processi aziendali e produttivi.

Competenze Tecniche

Area IT

• Conoscenza degli applicativi aziendali e dei principali processi di integrazione.
• Buona conoscenza delle infrastrutture IT (server, networking, cloud, workplace e collaboration tools).
• Familiarità con tematiche di cybersecurity, compliance e governance IT.
• Buona conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365.

Area OT

• Esperienza o conoscenza di sistemi MES e WMS.
• Comprensione delle architetture OT e dei processi produttivi industriali.
• Familiarità con soluzioni di automazione industriale, raccolta dati e digitalizzazione degli impianti.
• Conoscenza dei paradigmi Industry 4.0 e Industry 5.0.
• Capacità di collaborare con responsabili di produzione, manutenzione e operations.

Competenze Personali

• Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
• Attitudine a lavorare in contesti complessi e multifunzionali.
• Forte orientamento al risultato e al problem solving.
• Capacità di pianificazione e gestione delle priorità.
• Approccio pragmatico e orientato al servizio verso il business.
• Capacità di coordinare attività e stakeholder senza responsabilità gerarchica diretta.

Lingue

• Italiano fluente.
• Inglese livello B2 o superiore.

Costituiscono Titolo Preferenziale

• Esperienza in contesti multinazionali.
• Certificazioni o formazione in Project Management (Prince2, PMP o equivalenti).
• Conoscenza dei framework ITIL.
• Esperienza in programmi di Digital Transformation, Smart Factory e Industrial IT.
• Esperienza nella gestione di iniziative di integrazione IT/OT.

Pacchetto retributivo

Range retributivo RAL 60.000 – 65.000 € + benefit sulla base della seniority maturata nel ruolo.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.