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Tesmec Rail cerca un/una Technical Documentation Engineer per la sede di Monopoli (BA). La figura si occuperà di predisporre, gestire e aggiornare la documentazione tecnica relativa ai veicoli ferroviari e ai progetti dell’azienda, collaborando con ingegneri delle varie discipline.
Requisiti: Laurea in Ingegneria, ottima capacità di leggere documentazione tecnica, ottima conoscenza dell’italiano e buon inglese, e conoscenza di MS Office.
Presente a livello internazionale, Tesmec progetta e realizza soluzioni, sistemi e servizi tecnologicamente avanzati per il settore delle infrastrutture: reti energetiche, telecomunicazioni, scavi e ferrovie. Con Tesmec Rail, il Gruppo sviluppa veicoli ferroviari per la costruzione, la manutenzione e la diagnostica delle linee. Innovazione e sicurezza sono al centro del nostro modo di lavorare, in ogni fase dei progetti dei nostri clienti.
Sei un/a giovane ingegnere/a con passione per la tecnica, precisione e attenzione al dettaglio? Ti piacerebbe entrare nel mondo Railway e sviluppare competenze specialistiche su documentazione, sicurezza e omologazione dei veicoli ferroviari?
Tesmec Rail è alla ricerca di una figura di Technical Documentation Engineer per la sede di Monopoli (BA). La persona verrà inserita nel team Documentazione e Omologazione Veicoli Ferroviari (Engineering) e collaborerà alla predisposizione, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai veicoli e ai progetti sviluppati dall’azienda.
La ricerca è aperta anche a neolaureati/e o persone alla prima esperienza professionale: l’eventuale assenza di competenze specifiche su sicurezza ferroviaria e analisi del rischio sarà colmata con un percorso formativo dedicato.
Si offriamo inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell’esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo.
RAL indicativa: € 24.000 / € 28.000
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento individuato in relazione alle caratteristiche e alle responsabilità della posizione oggetto di ricerca.
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dall’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, nonché dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La fascia retributiva indicata è quella attribuita alla posizione oggetto di ricerca ed è stata determinata sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori, tenuto conto delle caratteristiche del ruolo e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.
La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di responsabilità e autonomia connesso alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori. La Società garantisce il rispetto dei principi di parità di trattamento, equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e alla relativa normativa nazionale di recepimento.