TCMS SW Engineer

MCA Engineering GmbH

Napoli

On-site

EUR 27,000 - 33,000

Full time

11 hours ago
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Benefits offered by this job

Ticket Restaurant
Welfare aziendale

Job summary

MCA Group, realtà internazionale nel settore dell’ingegneria, cerca un TCMS SW Engineer per progetti nel comparto Railway a Napoli. Il ruolo prevede sviluppo software embedded, modellazione in MATLAB/Simulink e integrazione con l’hardware di bordo.

Si richiede laurea in informatica/elettronica/meccatronica, almeno 1 anno di esperienza in contesti ad alta affidabilità e conoscenza di DOORS e standard EN 50128.

Qualifications

  • Lauree in ingegneria richiesta; specializzazioni correlate sono considerate.
  • Almeno 1 anno di esperienza in sviluppo software embedded/controllo in railway o contesti ad alta affidabilità.
  • Ottima conoscenza MATLAB/Simulink e Model-Based Design.
  • Conoscenza architetture e protocolli TCMS.
  • Conoscenza CENELEC EN 50128.
  • Conoscenza strumenti gestione requisiti (es. DOORS).
  • Soft skills eccellenti: ascolto attivo, comunicazione chiara e teamwork.

Responsibilities

  • Progettazione e sviluppo software per sistemi di controllo e monitoraggio dei treni (TCMS).
  • Modellazione e sviluppo di algoritmi di controllo tramite MATLAB e Simulink (Model-Based Design).
  • Analisi dei requisiti funzionali di sistema e traduzione in specifiche software.
  • Esecuzione di test e validazione software in simulazione (MIL/SIL/HIL).
  • Interfaccia con team multidisciplinari per integrazione hardware di bordo e veicolo.
  • Revisione della documentazione tecnica secondo gli standard ferroviari.

Skills

MATLAB/Simulink
Model-Based Design
TCMS architectures

Education

Laurea in Ingegneria Informatica/Elettronica/Meccatronica/Automazione

Tools

DOORS

Job description

Sede: Napoli | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 800 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.

Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.

In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.

Siamo alla ricerca di un TCMS SW Engineer per progetti in ambito Railway.

L’attività prevede:
  • Progettazione e sviluppo software per sistemi di controllo e monitoraggio dei treni (TCMS).
  • Modellazione e sviluppo di algoritmi di controllo tramite MATLAB e Simulink (Model-Based Design).
  • Analisi dei requisiti funzionali di sistema e loro traduzione in specifiche e architetture software.
  • Esecuzione di attività di test e validazione software in ambiente di simulazione (MIL/SIL/HIL).
  • Interfaccia con team multidisciplinari per garantire l'integrazione del software con l'hardware di bordo e l'architettura di veicolo.
  • Revisione della documentazione tecnica di sviluppo SW secondo gli standard normativi del settore ferroviario.
Il Profilo che cerchiamo:
  • Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Meccatronica, Automazione o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 1 anni nello sviluppo software embedded/controllo in ambito railway o settori ad alta affidabilità.
  • Ottima conoscenza dell'ambiente MATLAB/Simulink e delle metodologie Model-Based Design.
  • Conoscenza delle architetture e dei protocolli di comunicazione TCMS.
  • Conoscenza dei principali standard normativi per lo sviluppo software ferroviario (es. CENELEC EN 50128).
  • Conoscenza di strumenti di gestione requisiti (es. DOORS).
  • Eccellenti soft skills, inclusa la capacità di ascolto attivo, comunicazione chiara, gestione delle relazioni e orientamento al risultato.
Quello che ti offriamo:
  • Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio
  • Per profili con almeno 1 anno di esperienza, è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all'esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato.
  • Per profili con maggiore seniority, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell'iter di selezione, sulla base dell'esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL.
  • Buoni pasto da 10 € e piano Welfare commisurato alla seniority aziendale
  • Un Career Path strutturato, basato su criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale all'interno di MCA Italia
  • Un ambiente internazionale e una cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione
Non ti riconosci in tutti i requisiti?

In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.

Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza

Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:

L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.

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