Tech Lead Full Stack

ADENTIS Italia; Lombardia; Hybrid; EUR 36,000 - 41,000; Full time

Job summary

ADENTIS Italia cerca un Tech Lead Full Stack con solida esperienza nello sviluppo di piattaforme web complesse, focalizzato su React, Next.js e Node.js. La risorsa guiderà un team, definendo architetture e standard di qualità, contribuendo all’evoluzione della piattaforma.

È richiesta esperienza in web platform in produzione e utilizzo di Vercel per deployment. Disponibilità a lavoro ibrido su Milano e crescita professionale in un contesto europeo in espansione.

Qualifications

• Solida esperienza nello sviluppo di piattaforme web complesse.
• Competenza in React, Next.js e Node.js.
• Esperienza con Vercel per deployment.
• Capacità di guidare tecnicamente un team.

Responsibilities

• Guidare tecnicamente il team di sviluppo.
• Progettare ed evolvere l’architettura delle piattaforme web.
• Sviluppare applicazioni front-end con React e Next.js.
• Sviluppare servizi e componenti back-end con Node.js.
• Definire standard, best practice e linee guida di sviluppo.

Skills

React

Next.js

Node.js

Code review

Architecture design

Leadership

API REST

Production systems

Git

Web platforms

Tools

Vercel

Job description

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un/una Tech Lead Full Stack con solida esperienza nello sviluppo di piattaforme web complesse, con particolare focus su React, Next.js e Node.js.

La risorsa avrà un ruolo sia tecnico sia di guida del team, contribuendo alle scelte architetturali, alla qualità del codice e all’evoluzione della piattaforma.

È richiesta esperienza concreta nella realizzazione e gestione di web platform in produzione e nell’utilizzo di Vercel per deployment e gestione di applicazioni basate su Next.js.

Responsabilità principali

• Guidare tecnicamente il team di sviluppo.
• Progettare ed evolvere l’architettura delle piattaforme web.
• Sviluppare applicazioni front-end con React e Next.js.
• Sviluppare servizi e componenti back-end con Node.js.
• Definire standard, best practice e linee guida di sviluppo.
• Effettuare attività di code review e garantire qualità e manutenibilità del codice.
• Supportare il team nella risoluzione di problematiche tecniche complesse.
• Progettare integrazioni e API per la comunicazione tra front-end, back-end e sistemi esterni.
• Gestire il deployment e il ciclo di vita delle applicazioni tramite Vercel.
• Monitorare performance, scalabilità e affidabilità delle piattaforme.
• Partecipare alle decisioni architetturali e tecnologiche.
• Collaborare con Product, UX/UI e stakeholder tecnici nella definizione delle soluzioni.
• Esperienza consolidata nello sviluppo di piattaforme web.
• Esperienza precedente come Tech Lead, Lead Developer o Senior Developer con responsabilità tecniche.
• Ottima conoscenza di React.
• Solida esperienza con Next.js.
• Esperienza nello sviluppo back-end con Node.js.
• Esperienza nella progettazione di applicazioni Full Stack.
• Esperienza concreta con Vercel.
• Conoscenza di architetture web moderne e applicazioni scalabili.
• Esperienza nella progettazione e integrazione di API REST.
• Esperienza con sistemi di versionamento come Git.
• Capacità di effettuare code review e definire standard di sviluppo.
• Capacità di guidare tecnicamente altri sviluppatori.
• Esperienza nella gestione di applicazioni web in ambienti di produzione.
• Disponibilità a lavorare in modalità ibrida su Milano.

Competenze preferenziali

• Conoscenza di CI/CD.
• Conoscenza di sistemi cloud.
• Esperienza su piattaforme web ad alto traffico.
• Conoscenza di strumenti di monitoring e observability.
• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio) o collaborazione in partita iva.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 36.000 EUR e 41.000 EUR a seconda della seniority.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.