Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
ADENTIS Italia cerca un Full Stack Developer Java/Angular con forte background nel backend Java. Il ruolo prevede attività su applicazioni enterprise, con Spring e Spring Boot, e coinvolgimento anche su frontend Angular.
Verrà inserita una figura ibrida in un contesto internazionale e dinamico, con formazione continua e opportunità di crescita. La retribuzione annua lorda prevista va da 28.000 EUR a 34.000 EUR, inquadramento CCNL Commercio e Terziario, e percorsi di crescita professionale in un
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: Full Stack Developer Java/Angular
Modalità: Ibrida
Cerchiamo un/a Full Stack Developer Java/Angular con una forte specializzazione sullo sviluppo backend Java, da inserire all’interno di progetti enterprise caratterizzati da applicazioni web strutturate e architetture moderne.
La risorsa lavorerà prevalentemente sulla componente backend, occupandosi dello sviluppo di applicazioni Java Enterprise attraverso Spring e Spring Boot, mantenendo al contempo un coinvolgimento sulla componente frontend sviluppata in Angular.
Responsabilità principali
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 34.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.