Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
ADENTIS Italia cerca un/una Software Engineer specializzato/a in C++/C# per progetti complessi e sicurezza. La risorsa lavorerà in team tecnico ad alto contenuto tecnologico, con focus su reverse engineering, sviluppo su piattaforme Windows e Linux, e integrazione di librerie crittografiche come OpenSSL.
La posizione è ibrida, con contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita IVA. Richiesta esperienza 5+ anni, conoscenza di Visual Studio, Git e tool correlati, e interesse per
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Software Engineer
Luogo: Firenze
Modalità: ibrida
contratto: indeterminato/ collaborazione in partita iva
Siamo alla ricerca di un/una C++/C# Software Engineer con esperienza in applicazioni complesse e capacità avanzate in ambito di reverse engineering. La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico ad alto contenuto tecnologico, operando in contesti critici per sicurezza, networking e interoperabilità tra sistemi Windows/Linux.
Il candidato ideale ha una profonda conoscenza della programmazione orientata agli oggetti, delle architetture software moderne e delle librerie avanzate, unita a un mindset orientato alla qualità e alla sicurezza del codice.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.