Team Manager - Luxury Real Estate

Yves&Partners; Varese; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Yves&Partners cerca per una primaria azienda attiva nel Luxury Real Estate un Team Manager per guidare un team di 2–5 Advisor immobiliari nel segmento residenziale di pregio, assicurando risultati commerciali e servizi di alto livello.

La figura unisce leadership e sviluppo commerciale, con mentoring per risorse junior, monitoraggio KPI e reportistica. Contesto competitivo, carriera nel network internazionale e visibilità sui canali principali.

Competenze

• Esperienza nel Real Estate di Lusso e gestione team commerciali.
• Track record nel raggiungimento di obiettivi di vendita.
• Inglese professionale richiesto.

Mansioni

• Creare, sviluppare e guidare un team composto da 2–5 Advisor immobiliari.
• Affiancare operativamente il team nelle attività di acquisizione e vendita di immobili di pregio.
• Supervisionare l’intero ciclo di trattativa con elevati standard di servizio e negoziazione.
• Supportare la crescita delle risorse junior tramite formazione e mentoring strutturato.
• Contribuire allo sviluppo del business sul territorio rafforzando network e relazioni strategiche.
• Monitorare KPI e performance promuovendo una cultura orientata ai risultati.

Conoscenze

Real Estate Lusso

Gestione team

Negoziazione

Networking immobiliare

Inglese

Descrizione del lavoro

PbYves Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e realtà corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita e allo sviluppo organizzativo.

Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore bLuxury Real Estate, per la quale siamo alla ricerca di un/una:

TEAM MANAGER - LUXURY REAL ESTATE

La figura avrà la responsabilità di creare, sviluppare e guidare un team di Advisor immobiliari attivi nel segmento residenziale di pregio, garantendo risultati commerciali, qualità del servizio e crescita delle risorse.

Il ruolo unisce performance individuale e leadership.

Responsabilità:

• Creare, sviluppare e guidare un team composto da 2–5 Advisor immobiliari;
• Affiancare operativamente il team nelle attività di acquisizione e vendita di immobili di pregio;
• Supervisionare l’intero ciclo di trattativa, assicurando standard elevati di servizio e negoziazione;
• Supportare la crescita competente delle risorse junior attraverso formazione e mentoring strutturato;
• Contribuire allo sviluppo del business sul territorio, rafforzando network e relazioni strategiche;
• Monitorare KPI e performance, promuovendo una cultura orientata ai risultati.

Requisiti:

• Esperienza consolidata nel Real Estate di Lusso;
• Esperienza concreta nella gestione di team commerciali;
• Track record dimostrabile nel raggiungimento di obiettivi di vendita;
• Ottima conoscenza del mercato immobiliare;
• Conoscenza professionale della lingua inglese;
• Inserimento in collaborazione con bPartita IVA.

Cosa offriamo:

• Brand strutturato e riconosciuto nel segmento premium;
• Inserimento in un gruppo italiano storico con un posizionamento di leadership indiscussa, strutturato e quotato in Borsa;
• Portafoglio immobili di alto livello e visibilità sui principali canali nazionali e internazionali;
• Percorsi di crescita manageriale all’interno di un network consolidato;
• Sistema incentivante competitivo e commisurato ai risultati.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003); la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.