Team Manager - Luxury Real Estate

Yves&Partners; Milano; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e realtà corporate nel valorizzare il capitale umano, con soluzioni su misura orientate alla crescita e allo sviluppo organizzativo. Per una primaria azienda nel Luxury Real Estate cerchiamo un Team Manager per Milano.

La figura guiderà un team di 2–5 Advisor immobiliari nel segmento residenziale di pregio, garantendo risultati commerciali, qualità del servizio e sviluppo delle risorse.

Competenze

• Esperienza consolidata nel Real Estate di Lusso.
• Gestione di team commerciali e leadership.
• Comprovata capacità di raggiungere obiettivi di vendita.
• Ottima conoscenza del mercato immobiliare italiano e internazionale.
• Conoscenza professionale della lingua inglese.

Mansioni

• Creare, sviluppare e guidare un team di 2–5 Advisor immobiliari.
• Affiancare operativamente il team nelle attività di acquisizione e vendita di immobili di pregio.
• Supervisionare l’intero ciclo di trattativa e garantire alti standard di servizio e negoziazione.
• Supportare la crescita professionale delle risorse junior tramite formazione e mentoring.
• Contribuire allo sviluppo del business sul territorio rafforzando network e relazioni strategiche.
• Monitorare KPI e performance promuovendo una cultura orientata ai risultati.

Conoscenze

Real Estate

Team leadership

Sales targets

Market knowledge

Inglese

Descrizione del lavoro

Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e realtà corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita e allo sviluppo organizzativo. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Luxury Real Estate , per la quale siamo alla ricerca di un/una:

TEAM MANAGER - LUXURY REAL ESTATE

La figura avrà la responsabilità di creare, sviluppare e guidare un team di Advisor immobiliari attivi nel segmento residenziale di pregio, garantendo risultati commerciali, qualità del servizio e crescita delle risorse. Il ruolo unisce performance individuale e leadership.

Responsabilità:

• Creare, sviluppare e guidare un team composto da 2–5 Advisor immobiliari;
• Affiancare operativamente il team nelle attività di acquisizione e vendita di immobili di pregio;
• Supervisionare l’intero ciclo di trattativa, assicurando standard elevati di servizio e negoziazione;
• Supportare la crescita professionale delle risorse junior attraverso formazione e mentoring strutturato;
• Contribuire allo sviluppo del business sul territorio, rafforzando network e relazioni strategiche;
• Monitorare KPI e performance, promuovendo una cultura orientata ai risultati.

Requisiti:

• Esperienza consolidata nel Real Estate di Lusso;
• Esperienza concreta nella gestione di team commerciali;
• Track record dimostrabile nel raggiungimento di obiettivi di vendita;
• Ottima conoscenza del mercato immobiliare;
• Conoscenza professionale della lingua inglese;
• Inserimento in collaborazione con Partita IVA.

Cosa offriamo:

• Brand strutturato e riconosciuto nel segmento premium;
• Inserimento in un gruppo italiano storico con un posizionamento di leadership indiscussa, strutturato e quotato in Borsa;
• Portafoglio immobili di alto livello e visibilità sui principali canali nazionali e internazionali;
• Percorsi di crescita manageriale all’interno di un network consolidato;
• Sistema incentivante competitivo e commisurato ai risultati.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003); la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.