Team leader Ventas

ODONTO SELECT GROUP

San Nicola

Presencial

EUR 35.000 - 52.000

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Descripción de la vacante

ODONTO SELECT GROUP busca un Team Leader / Supervisor de Ventas Activas para liderar nuestro equipo de call center, enfocado en resultados, energía y liderazgo.

Tu misión es ser el motor del equipo: entrenar, acompañar, motivar y garantizar que cada meta se cumpla, gestionando KPIs como llamadas, conversiones y agendamientos. Diseñar campañas motivacionales y reportar a gerencia.

Formación

  • Debe haber liderado equipos de ventas y superar metas.
  • Conocimientos de KPIs de call center (llamadas, conversiones).
  • Manejo básico de CRM y herramientas de hojas de cálculo.

Responsabilidades

  • Liderar, entrenar y potenciar al equipo de ventas activas.
  • Monitorear indicadores diarios: llamadas, conversiones y agendamientos.
  • Analizar resultados y proponer mejoras continuas.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Análisis de datos
CRM
Excel/Google Sheets

Herramientas

CRM
Excel
Google Sheets

Descripción del empleo

¿Tenés experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los desafíos?

Buscamos un Team Leader / Supervisor de Ventas Activas para sumarse a nuestro equipo de call center, con foco en resultados, energía y liderazgo.

Tu misión: Ser el motor del equipo de ventas: entrenar, acompañar, motivar y garantizar que cada meta se cumpla.

Responsabilidades principales:
  • Liderar, entrenar y potenciar al equipo de ventas activas.
  • Monitorear indicadores diarios: llamadas, conversiones y agendamientos.
  • Analizar resultados y proponer mejoras continuas.
  • Crear y reforzar metas semanales/mensuales.
  • Diseñar campañas motivacionales (premios, competencias, rankings).
  • Elaborar informes de resultados para la gerencia.
  • Resolver obstáculos del equipo antes de que se conviertan en excusas.
Perfil ideal:
Experiencia profesional
  • Haber liderado equipos de ventas activas (telemarketing, servicios, suscripciones, planes).
  • Historial comprobable de cumplir y superar metas.
  • Manejo de KPIs de call center (tasa de conversión, ticket promedio, tiempo medio de llamada).
  • Experiencia en rubros como TV por suscripción, telefonía, servicios financieros o salud.
Perfil personal
  • Motivador nato: transmite energía y compromiso.
  • Postura de dueño: exige resultados con respeto y cercanía.
  • Resiliente, didáctico y analítico.
  • Enfocado en la mejora constante y en el desarrollo de su equipo.
Habilidades clave
  • Comunicación clara, firme y empática.
  • Creación de guiones y entrenamiento en manejo de objeciones.
  • Conocimientos básicos de CRM, Excel o Google Sheets.
  • Capacidad para crear y sostener un clima de alta energía y resultados.

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