Team Leader Torino

Settimo Piano; Piemonte; On-site; EUR 20,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

PC aziendale

Cellulare + sim aziendale

Rimborso spese spostamenti

Affiancamento continuo per crescita

Job summary

Settimo Piano cerca un Team Leader per coordinare un gruppo di Sales Consultant negli stand dei centri commerciali di Torino e provincia, fornendo supporto operativo e formazione continua. Il ruolo prevede selezione del personale, affiancamento quotidiano e pianificazione delle attività, con l’obiettivo di raggiungere i risultati commerciali prefissati.

Contratto a tempo determinato, full time, CCNL Commercio; Retribuzione indicativa di 19.500–20.000 euro all’anno, più variabile legato alle

Qualifications

• Buon uso del pacchetto Office.
• Capacità di gestione del tempo e di lavorare sotto pressione.
• Esperienza pregressa in ruoli di leadership commerciale è preferita.

Responsibilities

• Coordinare l’attività di un gruppo di Sales Consultant negli stand all’interno dei centri commerciali di Torino e provincia.
• Supportare nella selezione del personale e formare in ambito tecnico e commerciale.
• Affiancare quotidianamente per consolidare la formazione erogata e pianificare le attività del team.
• Aiutare il team a raggiungere i risultati commerciali prefissati.

Skills

Office suite

Time management

Job description

Settimo Piano è un’agenzia di field e activation marketing attiva da oltre 20 anni in ambito nazionale e internazionale, parte del network EFMP e che ha ricevuto importanti riconoscimenti come:

• Campione della Crescita 2021

Lavoriamo con aziende leader nei rispettivi settori, offrendo soluzioni strategiche e operative ad alto impatto sul punto vendita e sul territorio.

Ruolo & Responsabilità

Il ruolo del Team Leader consiste nel coordinare l'attività di un gruppo di Sales Consultant localizzati in diversi stand all'interno delle gallerie dei centri commerciali di riferimento nel territorio di Torino e provincia.

Tra i suoi obiettivi ci saranno:

• Supportare nella selezione del personale
• Formare in ambito tecnico e commerciale
• Affiancare quotidianamente per consolidare la formazione erogata
• Coordinare e pianificare le attività del team
• Aiutare il team a traguardare i risultati commerciali prefissati
• Esperienza pregressa nel ruolo o comparibili (team leader, area manager, vendita diretta)
• Esperienza pregressa in uno o più dei seguenti settori: telecomunicazioni, utilities (gas & energia), fundraising
• Buon uso del pc e del pacchetto Office
• Capacità di gestione del tempo e della pressione
• Contratto: tempo determinato, full time, CCNL Commercio, inquadramento definitivo in base all'esperienza del candidato
• Retribuzione: RAL indicativa € 19.500/20.000 + variabile in base ai risultati
• Affiancamento continuo per un percorso di crescita
• Cellulare + sim aziendale
• PC aziendale
• Rimborso spese spostamenti

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – 216/03).