Team Leader Face to Face – Monza e Brianza

Cesvi Foundation; Monza; In loco; EUR 10.044 - 30.132; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tablet aziendale

Rimborso spese

Assicurazione infortuni e responsabil

Descrizione del lavoro

Cesvi Foundation cerca una Team Leader motivata per guidare una squadra di 2/3 promoter verso risultati concreti. Responsabilità includono reclutamento, formazione e pianificazione delle attività sul territorio.

Si richiede esperienza nel Face to Face o vendita diretta, capacità di leadership e doti relazionali. Disponibilità a 3–5 giorni a settimana, inclusi sabato e occasionalmente domenica, con rimborso spese e tablet aziendale.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito Face to Face e/o vendita diretta (field marketing) come responsabile di team.
• Leadership: capacità di guidare e motivare un team.
• Doti comunicative e relazionali: costruire relazioni efficaci.
• Orientamento agli obiettivi: problem solving e raggiungimento dei risultati.

Mansioni

• Reclutamento di nuove risorse e individuazione dei potenziali luoghi di lavoro sul territorio (store, eventi e/o occupazione di suolo pubblico).
• Formazione e coaching delle risorse in aula e sul campo.
• Pianificazione delle attività e organizzazione logistica delle giornate lavorative.
• Acquisizione sostenitori regolari, individualmente e attraverso il gruppo di dialogatori.
• Monitoraggio delle performance: reportistica e analisi dei risultati del team.

Conoscenze

Leadership

Doti comunicative

Orientamento agli obiettivi

Back-office

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

CESVI è fra le più importanti organizzazioni umanitarie italiane con oltre 40 anni di storia, attualmente impegnata in progetti di emergenza e protezione dell’infanzia in 28 Paesi.

Siamo alla ricerca di una Team Leader motivato/a e appassionato/a, pronta/o a guidare una squadra di 2/3 promoter/hostess verso il raggiungimento di risultati concreti.

Responsabilità principali

• Reclutamento di nuove risorse e individuazione dei potenziali luoghi di lavoro sul territorio (store, eventi e/o occupazione di suolo pubblico), con maggiore impegno nella fase precedente allo start-up
• Formazione e coaching delle risorse in aula e sul campo
• Pianificazione delle attività: organizzazione logistica delle giornate lavorative
• Acquisizione sostenitori regolari, individualmente e attraverso il lavoro del gruppo di dialogatori
• Monitoraggio delle performance: gestione della reportistica e analisi dei risultati del team

Requisiti fondamentali

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno preferibilmente in ambito Face to Face e/o ambito vendita diretta (field marketing) come responsabile di team
• Leadership: capacità di guidare e motivare un team
• Doti comunicative e relazionali: abilità nel costruire relazioni efficaci
• Orientamento agli obiettivi: attitudine al problem solving e al raggiungimento dei risultati
• Competenze di back-office (pacchetto Office)
• Disponibilità anche solo di 3 giorni a settimana fino all’effettivo start-up del team; di 5 giorni a settimana, incluso il sabato e occasionalmente la domenica a partire dal momento in cui il team sarà operativo.
• Automunito/a: verrà data priorità ai candidati automuniti
• Ambiente di lavoro stimolante: un contesto collaborativo e dinamico
• Rimborso spese per gli spostamenti
• Assicurazione infortuni e responsabilità civile
• Tablet aziendale

CESVI promuove l’inclusività generazionale; l’offerta è aperta a candidati/e di qualsiasi età.

Location

Monza e della Brianza

Range salariale complessivo, variabile in base all’esperienza, ai giorni di impegno settimanale e alla fase del progetto (sono previsti bonus sui risultati a partire dal momento di effettivo inizio dell’attività sul campo): € 900 - € 2.700 lordi.