TEAM LEADER - AREA DI SERVIZIO SAN MARTINO OVEST

Chef Express

Parma

On-site

EUR 23,000 - 28,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assistenza sanitaria integrativa
Sconti su tutti i punti vendita Chef X
CCNL Turismo/Pubblici Esercizi + integ

Job summary

Chef Express nell'area di servizio di San Martino Ovest cerca un Team Leader per guidare un turno e garantire un servizio al cliente di alta qualità.

La figura coordina attività operative, controlla le performance, supporta il team e collabora con la Direzione per raggiungere gli obiettivi, assicurando l'applicazione di standard e procedure. Offriamo contratto full time, formazione continua e opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Qualifications

  • Automunito/a.
  • Esperienza pregressa in fast food, ristorazione veloce, bar o GDO.
  • Predisposizione alla guida di un team, capacità di risolvere problemi e di gestire il lavoro anche nei momenti più impegnativi.
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi.

Responsibilities

  • Occuparsi in prima persona del servizio al cliente garantendo un’esperienza di qualità.
  • Supervisionare le attività operative (riassortimento, aperture/chiusure, gestione cassa, inventario).
  • Monitorare vendite e performance del turno, intervenendo in caso di criticità.
  • Affiancare e supportare il team, promuovendo un clima di lavoro positivo.
  • Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi e l’applicazione delle procedure aziendali.

Skills

Team leadership
Servizio al cliente
Problem solving
Flessibilità orari

Job description

Per Chef Express nell'area di servizio di San Martino Ovest cerchiamo Team Leader.

Quali saranno le tue attività?
  • Occuparsi in prima persona del servizio al cliente garantendo un’esperienza di qualità
  • Supervisionare le attività operative (riassortimento, aperture/chiusure, gestione cassa, inventario)
  • Monitorare vendite e performance del turno, intervenendo in caso di criticità
  • Affiancare e supportare il team, promuovendo un clima di lavoro positivo
  • Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi e l’applicazione delle procedure aziendali
Il profilo che vorremmo incontrare
  • Automunito/a
  • Esperienza pregressa in fast food, ristorazione veloce, bar o GDO
  • Predisposizione alla guida di un team, capacità di risolvere problemi e di gestire il lavoro anche nei momenti più impegnativi
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi
Cosa offriamo
  • Contratto full time con turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo e possibilità di avere alcune domeniche libere a rotazione
  • Formazione strutturata e continua su competenze trasversali e sugli standard di brand
  • Percorsi di crescita strutturati supportati da sistemi di feedback e sistemi di performance
  • Benefit: assistenza sanitaria integrativa, sconti su tutti i punti vendita Chef Express e tanto altro.
  • CCNL Turismo/Pubblici Esercizi + integrativo aziendale
Perché sceglierci

In Chef Express entrerai a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove ogni giornata è diversa, puoi imparare sul campo e crescere insieme a un team affiatato, contribuendo a offrire ai clienti un’esperienza sempre speciale.

Chef Express promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.

L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per la posizione sopra indicata verrà attribuita una retribuzione di € 25.257,66 euro lordi annui, full-time (14 mensilità).

L’inquadramento e il conseguente trattamento economico sono definiti dal Contratto collettivo nazionale di lavoro (“CCNL”) per i dipendenti dalle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo applicato al rapporto di lavoro, ai sensi dell’articolo 54, nonché degli articoli di cui ai titoli IV e VI del CCNL, e sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, coerenti con la posizione, l’esperienza professionale rilevante, le competenze richieste e la tipologia contrattuale.

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