TEAM LEADER

NewCold Melbourne; Fiorenzuola d'Arda; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

NewCold Melbourne cerca un Team Leader per guidare il magazzino di Fiorenzuola d'Arda e assicurare efficienza operativa in stretta collaborazione con il planning e l'Operation Manager.

Il ruolo prevede di organizzare turni, supervisionare carico/scarico e picking, mantenere alti standard di sicurezza e qualità, e guidare continui miglioramenti dei processi interni.

Competenze

• Il compito del team leader e’ di sostenere l’operatività del magazzino e guidare il team.
• La posizione richiede coordinamento con il planning e l’Operation Manager.

Mansioni

• Supportare il team di Planning del magazzino e l’Operation Manager nelle attività quotidiane.
• Gestire e guidare i lavoratori del magazzino durante i turni, assegnando compiti e stabilendo priorità operative.
• Garantire che le attività si svolgano secondo le tempistiche e il livello di servizio concordato.
• Garantire conformità alle politiche NewCold e fornire feedback ai superiori e ai colleghi.
• Raggiungere le KPI del reparto tramite le performance operative.
• Gestire il team con training on the job e coaching nel rispetto dei requisiti di sicurezza.
• Collaborare con l’Operation Manager per miglioramenti di processo.
• Supportare nel reclutamento di operatori stagionali con HR.
• Assicurare un’area di lavoro pulita e sicura.

Descrizione del lavoro

TEAM LEADER

Il compitodel team leader e’ di:

• Supportare il team di Planning del magazzino l’ Operation Manager nellagestione quotidiana delle attività, collaborando attivamente con il teamaddetto al carico/scarico mezzo o con il tema addetto al picking, per portare atermine i compiti necessari.
• Gestire e guidare i lavoratori del magazzino (carico/scarico mezzi o picking)durante i turni di lavoro, assegnando i compiti in modo adeguato, stabilendo lepriorità operative e supervisionando la presenza del personale.
• Garantire che le attivita’ gestite (carico/scarico mezzi o picking) venganosvolte secondo le tempistiche programmate e nel rispetto del livello diservizio concordato con il cliente.
• Garantire una comunicazione accurata e l’applicazione delle politiche e delleprocedure NewCold, assicurandone la piena conformità da parte del personale dimagazzino e fornendo feedback ai superiori e ai colleghi.
• Garantire le performance operative del magazzino attraverso il raggiungimentodei KPI del reparto.
• Gestire il team affidato assicurando gli standart qualitativi attraverso unaattivita’ continua di training on the job e coaching del personale ed irequisisti di sicurezza definiti da QHSE.
• Collaborare con l’Operation Manager nell’ apportare miglioramenti ai processi,ove opportuno, e attuarne le modifiche.
• Supportare nel reclutamento di operatori stagionali (compresi colloqui edecisioni in collaborazione con la direzione del sito e le risorse umane).
• Assicurarse che l’area di lavoro e di magazzino siano mantenute pulite e insicurezza.

Compiti comunicativi

• Condividere con l’Operation Manager tutte le informazioni operative eopportunita’ di efficientamento dei processi operativi.
• Mantenere un dialogo aperto e costruttivo con il suo team garantendo untrattamento imparziale.