TEAM LEADER

NewCold; Plasencia; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

NewCold è alla ricerca di un Team Leader per il magazzino, con responsabilità di guidare il team durante i turni, assegnando compiti e stabilendo priorità operative. Il ruolo assicura il rispetto delle tempistiche e del livello di servizio concordato con i clienti, mantenendo elevati standard di sicurezza e conformità alle policy interne.

La posizione richiede di supportare lOperation Manager nelle attività quotidiane, formare e coachare il personale, contribuire al miglioramento dei processi

Responsibilities

• Supportare il team di Planning del magazzino e l'Operation Manager nellorganizzazione quotidiana delle attività;
• Guidare i lavoratori del magazzino durante i turni, assegnando compiti e stabilendo priorità operative;
• Garantire che le attività si svolgano secondo le tempistiche programmate e il livello di servizio concordato;
• Assicurare conformità alle politiche NewCold, fornendo feedback e formazione al personale;
• Raggiungere le KPI operative del reparto tramite monitoraggio costante delle performance;
• Gestire il team, garantendo standard qualitativi tramite training on the job e coaching, oltre a rispettare i requisiti di sicurezza;
• Collaborare con lOperation Manager su processi di miglioramento e attuazione di modifiche;
• Supportare nel reclutamento di operatori stagionali e partecipare alle selezioni in collaborazione con HR;
• Mantenere pulite e sicure le aree di lavoro e di magazzino.

Job description

TEAM LEADER

Il compitodel team leader e’ di:

• Supportare il team di Planning del magazzino l’ Operation Manager nellagestione quotidiana delle attività, collaborando attivamente con il team addetto al carico/scarico mezzo o con il tema addetto al picking, per portare atermine i compiti necessari.
• Gestire e guidare i lavoratori del magazzino (carico/scarico mezzi o picking)durante i turni di lavoro, assegnando i compiti in modo adeguato, stabilendo lepriorità operative e supervisionando la presenza del personale.
• Garantire che le attivita’ gestite (carico/scarico mezzi o picking) venganosvolte secondo le tempistiche programmate e nel rispetto del livello diservizio concordato con il cliente.
• Garantire una comunicazione accurata e l’applicazione delle politiche e delleprocedure NewCold, assicurandone la piena conformità da parte del personale dimagazzino e fornendo feedback ai superiori e ai colleghi.
• Garantire le performance operative del magazzino attraverso il raggiungimentodei KPI del reparto.
• Gestire il team affidato assicurando gli standart qualitativi attraverso unaattivita’ continua di training on the job e coaching del personale ed irequisisti di sicurezza definiti da QHSE.
• Collaborare con l’Operation Manager nell’ apportare miglioramenti ai processi,ove opportuno, e attuarne le modifiche.
• Supportare nel reclutamento di operatori stagionali (compresi colloqui edecisioni in collaborazione con la direzione del sito e le risorse umane).
• Assicurarse che l’area di lavoro e di magazzino siano mantenute pulite e insicurezza.

Compiti comunicativi:

• Condividere con l’Operation Manager tutte le informazioni operative eopportunita’ di efficientamento dei processi operativi.
• Mantenere un dialogo aperto e costruttivo con il suo team garantendo untrattamento imparziale.