Tax Specialist

EP Produzione S.p.A.; Terni; Ibrido; EUR 38.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro ibrido

Contratto indeterminato

Onboarding e formazione continua

Formazione tecnica e manageriale

Descrizione del lavoro

EP Produzione S.p.A., tramite TTEP Italia, cerca un/a Tax Specialist da inserire nella Direzione Accounting, Back Office & Tax. Lavorerai a fianco dell’Head of Tax & Real Estate e supporterai gli adempimenti fiscali diretti e indiretti per la produzione energetica.

Richiesta Laurea in Economia, conoscenza accise, IVA e IRAP, Office avanzato; disponibilità a brevi trasferte. Contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, onboarding e formazione continua.

Competenze

• Laurea in Economia o affini.
• Buona conoscenza delle accise e delle imposte delle società.
• Conoscenza di IVA, IRAP, Modelli Redditi e 770.

Mansioni

• Gestione della compliance fiscale riguardante accise e acquisti gas esteri per la produzione.
• Gestione della compliance dichiarativa: modelli IVA, Redditi, IRAP, CNM; liquidazioni IVA; Modello 770.
• Calcolo imposte correnti e differite IRES/IRAP per bilancio e nota integrativa.

Conoscenze

Accise e normative

Imposte societarie (IRES/IRAP)

IVA e dichiarazioni

MS Office

Formazione

Laurea in Economia

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.

Posizione:

Per il potenziamento della nostra Direzione Accounting, Back Office & Tax , ricerchiamo un/a Tax Specialist e s arai di supporto negli adempimenti fiscali relativi alle imposte dirette e indirette.

Lavorerai a stretto contatto con l’Head of Tax & Real Estate e ti interfaccerai con le diverse funzioni aziendali, contribuendo alla gestione operativa.

Le Principali Responsabilità che ti saranno affidate sono le seguenti:

• Gestione della compliance fiscale ai fini delle accise in relazione ad acquisti di gas naturale di provenienza estera diretti ad alimentare l’attività produttiva, con riferimento all’adempimento dichiarativo e ai versamenti d’imposta.
• Gestione della compliance dichiarativa, ossia dei processi e degli adempimenti connessi alle principali dichiarazioni fiscali rappresentate dai modelli sui Redditi, IRAP, IVA e CNM; dalla comunicazione delle liquidazioni periodiche Iva, dal Modello IVA TR; dalla comunicazione di variazione di dati a fini dell’IVA (modello AA7/9) e dal Modello 770.
• Calcolo delle imposte correnti e differite IRES e IRAP ai fini di bilancio e supporto alla redazione della relativa nota integrativa, con riferimento alle imposte.

Requisiti:

Formazione:

Laurea in Economia e affini.

Competenze tecniche:

• Conoscenza della normativa sulle accise, nonché della normativa sulle imposte delle società (con particolare attenzione alle questioni riguardanti le realtà industriali e il consolidamento fiscale) e delle problematiche in ambito IVA (anche in riferimento alle relazioni internazionali come gli acquisti intracomunitari o le importazioni).
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Sarà considerati un plus l’esperienza in ambito accise.

Nice to have:

• Conoscenza di software per la gestione dell’adempimento fiscale diretto e indiretto
• Conoscenza del programma SAP

Soft skills:

• Buona autonomia operativa.
• Eccellenti capacità di problem solving.
• Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di contesti complessi e in continua evoluzione.

Altri requisiti:

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali.
• Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni maturata in studi professionali o grandi imprese.

Altre informazioni:

COSA OFFRIAMO

• Modalità lavorativa ibrida : Smart working e flessibilità organizzativa;
• Contratto a tempo indeterminato ;
• Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;
• Formazione continua : grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;
• Ambiente dinamico e collaborativo : lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;
• Work-life balance : mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio;
• Ticket restaurant;
• Fondo pensionistico integrativo ed Assistenza Sanitaria Integrativa;
• Accesso al circuito Wellhub.

Informazioni Retributive

Ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL compresa tra € 38k ed € 40k.

L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).