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E.ON Italia S.p.A. cerca un professionista nel team Tax all’interno dell’area Finance per garantire la conformità fiscale italiana e di Gruppo. La funzione gestisce dichiarazioni, consulenza su imposte dirette e IVA e reporting fiscale.
Il ruolo prevede collaborazione con colleghi di Finance e di business per offrire risultati affidabili, puntuali e conformi alle normative. Si richiede formazione e competenze in IFRS, normativa italiana, SAP ed Excel, con forte orientamento all’Automazione e
La nuova E.ON è uno dei maggiori operatori di reti energetiche e infrastrutture energetiche europee, oltre a fornire soluzioni avanzate per oltre 50 milioni di clienti. Siamo presenti in 15 paesi con oltre 75.000 dipendenti. Questo ci pone in una posizione ideale per aiutare a guidare la transizione energetica in Europa. Concentrandosi su due aree di crescita sostenibile, E.ON è pienamente dedicata alla fondamentale trasformazione del mondo dell'energia. Guideremo attivamente la transizione energetica in Europa come uno dei maggiori fornitori di servizi energetici in Europa. La combinazione delle competenze di entrambe le società renderà E.ON pioniera anche nello sviluppo di soluzioni energetiche nuove e innovative e attirerà le menti più brillanti del settore energetico.
Entrerai a far parte della funzione Tax all’interno dell’area Finance garantendo la piena conformità agli obblighi fiscali italiani e di Gruppo. Le attività quotidiane includono dichiarazioni, consulenza su imposte dirette e IVA su specifiche tematiche energetiche nonchè reporting fiscale, collaborando con colleghi di Finance e del business per offrire risultati eccellenti ai nostri stakeholder interni. Lavoriamo con integrità, inclusività ed empatia, mantenendo alta l’attenzione sull’esecuzione e sull’affidabilità.
Diamo forma insieme al futuro dell'energia!
Tipo di contratto: Permanent
Orario di lavoro: Full time
Azienda: E.ON Italia S.p.A.
Area della funzione: Finance/Accounting/Tax
Salary Range: 45,000 - 57,000 € Per Year
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione.