Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Lidl Italia presenta il Graduate Program Generazione Talenti Vendite: un percorso di 12 mesi in rotazione che integra formazione e lavoro in filiali e presso la sede regionale, affiancando tutor e manager di punto vendita. Il programma prevede 4 fasi progressive che accompagnano dall'Addetto vendita allo Store Manager, con assegnazione di progetti e responsabilità reali nel team Vendite.
Requisiti: laurea o in corso, spirito di iniziativa, inglese e/o tedesco preferenziale, passione per la GDO;
Lidl Italia presenta il Graduate Program Generazione Talenti Vendite: un percorso di 12 mesi in rotazione che integra formazione e lavoro in filiali e presso la sede regionale, affiancando tutor e manager di punto vendita. Il programma prevede 4 fasi progressive che accompagnano dall'Addetto vendita allo Store Manager, con assegnazione di progetti e responsabilità reali nel team Vendite.
Requisiti: laurea o in corso, spirito di iniziativa, inglese e/o tedesco preferenziale, passione per la GDO;