Talent & Partnership Coordinator

Castro & Partners - The Product Management Firm; Magliano in Toscana; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Castro & Partners - The Product Management Firm cerca un Talent & Partnership Coordinator per collegare l'azienda a docenti, candidati e partner internazionali. Si lavora principalmente in italiano e inglese, con presenza in sede ad Arezzo.

La funzione richiede doti relazionali, gestione scadenze, e capacità di individuare e sviluppare collaborazioni strategiche. Contratto a tempo indeterminato dopo periodo iniziale cococo, assunzione immediata.

Competenze

• Laurea o percorso affine in discipline affini.
• Inglese parlato e scritto fluente; la selezione si svolge in inglese.
• Esperienza concreta nel contatto con pubblico o clienti/fornitori.
• Conoscenza di base del digital marketing e CRM.
• Precisione nel rispetto di scadenze, materiali e follow-up.
• Profilo junior formabile con predisposizione al contatto interpersonale.

Mansioni

• Scout e selezione di docenti in Italia e all'estero.
• Colloqui di selezione per figure commerciali.
• Monitoraggio avanzamento dei corsi in produzione e coordinamento con docenti.
• Sviluppo di partnership con ordini professionali, associazioni, università e aziende.
• Formazione interna su prodotti, processi e procedure.

Conoscenze

English fluency

Public/customer contact

Time management

CRM basics

Networking

Formazione

Laurea o percorso affine

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Job Overview

Talent & Partnership Coordinator

Location & Employment

• Sede: Arezzo (No remote)
• Full time, sede di lavoro Arezzo
• Tempo indeterminato dopo primo periodo cococo (6 mesi)
• Assunzione : Immediata
• Contratto a tempo indeterminato (periodo iniziale cococo)

Remuneration

Retribuzione : da 18.000 a 24.000 RAL (a seconda delle qualifiche e risultati esame).

Company

Azienda di Consulenza e Formazione Manageriale ( ) cerca una figura che faccia da ponte tra l'azienda e le persone con cui lavora: docenti, candidati, commerciali e partner esterni. E' un ruolo di relazione - la maggior parte della giornata la si passa a parlare con qualcuno, in italiano e inglese.

Key Responsibilities

• Scouting e selezione di docenti in Italia e all'estero (ricerca, primo contatto, valutazione, onboarding)
• Colloqui di selezione per le figure commerciali dell'azienda
• Monitoraggio dello stato di avanzamento dei corsi in produzione: scadenze, materiali, coordinamento con docenti e team interno
• Sviluppo di partnership con ordini professionali, associazioni, università e aziende, incluse le collaborazioni sul fronte offerte di lavoro
• Formazione interna su prodotti, processi e procedure.

Qualifications

• Laurea (o percorso affine) in materie umanistiche, economia e commercio o discipline vicine
• Inglese parlato e scritto fluente : è il requisito che filtra di più. L'intero processo di selezione si svolge in inglese, perché in inglese lavorerai ogni giorno con docenti e partner internazionali
• Esperienza concreta in ruoli di contatto con il pubblico o con clienti/fornitori
• Conoscenza di base del digital marketing: di base campaigns, funnel, lead, CRM
• Precisione nella gestione di scadenze, materiali e follow-up
• Consideriamo anche profili junior da formare, purché la predisposizione al contatto con gli altri e la capacità di apprendere siano evidenti.

Selection Process

Tutte e tre le fasi si svolgono interamente in lingua inglese :