Talent & Partnership Coordinator

Castro & Partners - The Product Management Firm; Arezzo; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ManagementAcademy.it cerca un Talent & Partnership Coordinator ad Arezzo per collegare azienda, docenti, candidati, commerciali e partner esterni. Si lavora prevalentemente in italiano e inglese.

E' richiesta laurea in discipline affini, inglese fluente, esperienza in ruoli di contatto col pubblico, conoscenza base di digital marketing e CRM; contratto a tempo indeterminato dopo periodo cococo, full time ad Arezzo.

Competenze

• Laurea (o percorso affine) in materie affini.
• Inglese parlato e scritto fluente: requisito chiave.
• Esperienza in ruoli di contatto con pubblico/cliente.
• Conoscenza di base del digital marketing e CRM.

Mansioni

• Scouting e selezione di docenti in Italia e all'estero.
• Colloqui di selezione per figure commerciali.
• Monitoraggio avanzamento corsi in produzione e coordinamento con docenti.
• Sviluppo di partnership con ordini professionali e università.

Conoscenze

Inglese fluente

Contatto col pubblico

Digital marketing basics

Gestione scadenze

Capacità di apprendimento

Formazione

Laurea in discipline affini

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Talent & Partnership Coordinator

• Sede: Arezzo (No remote)
• Inquadramento: Tempo indeterminato dopo primo periodo cococo (6 mesi)
• Retribuzione: da 18.000 a 24.000 RAL (a seconda delle qualifiche e risultati esame).
• Assunzione: Immediata

La posizione

Azienda di Consulenza e Formazione Manageriale (ManagementAcademy.it) cerca una figura che faccia da ponte tra l'azienda e le persone con cui lavora: docenti, candidati, commerciali e partner esterni. E' un ruolo di relazione - la maggior parte della giornata la si passa a parlare con qualcuno, in italiano e inglese.

Cosa farai

• Scouting e selezione di docenti in Italia e all'estero (ricerca, primo contatto, valutazione, onboarding)
• Colloqui di selezione per le figure commerciali dell'azienda
• Monitoraggio dello stato di avanzamento dei corsi in produzione: scadenze, materiali, coordinamento con docenti e team interno
• Sviluppo di partnership con ordini professionali, associazioni, università e aziende, incluse le collaborazioni sul fronte offerte di lavoro

Requisiti

• Laurea (o percorso affine) in materie umanistiche, economia e commercio o discipline vicine
• Inglese parlato e scritto fluente: è il requisito che filtra di più. L'intero processo di selezione si svolge in inglese, perché in inglese lavorerai ogni giorno con docenti e partner internazionali
• Esperienza concreta in ruoli di contatto con il pubblico o con clienti/fornitori
• Conoscenza di base del digital marketing: devi sapere di cosa si parla quando si nominano campagne, funnel, lead, CRM
• Precisione nella gestione di scadenze, materiali e follow-up
• Ottima capacità di apprendimento: il settore è tecnico e va imparato

Il profilo che cerchiamo

Consideriamo anche profili junior da formare, purché la predisposizione al contatto con gli altri e la capacità di apprendere siano evidenti. Chi arriva con già una base di digital marketing parte avvantaggiato.

Condizioni

• Contratto a tempo indeterminato (periodo iniziale cococo)
• Full time, sede di lavoro Arezzo
• Formazione interna su prodotti, processi e procedure.

Processo di selezione

Tutte e tre le fasi si svolgono interamente in lingua inglese:

1. Primo colloquio conoscitivo
2. Elaborato assegnato da svolgere autonomamente
3. Colloquio finale di discussione dell'elaborato