Talent Opportunity – Stage in Primadonna S.p.A.

Primadonna S.p.A.; Bitonto; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Tirocinio di 3 mesi

Compenso netto mensile di 800€ per 40h

Ambiente dinamico e stimolante nel bộ

Crescita e formazione nell’ambito HR

Portale di convenzioni aziendali

Job summary

Primadonna S.p.A. cerca neolaureati per inserimenti in diverse aree: Marketing & Communication, HR Administration, HR Recruiting & Talent Attraction, Graphic Design & Visual Communication. Si offre tirocinio di 3 mesi presso Bitonto (BA) con orario 9:00-18:00 dal lunedì al venerdì.

Il programma prevede formazione area-specifica, affiancamento ai team, e opportunità di crescita professionale nell’ambito fashion retail. Requisiti: laurea, autonomia, entusiasmo e volontà di apprendere.

Qualifications

• Laurea almeno triennale o equivalente.
• Interesse e motivazione a sviluppare competenze nell’ambito prescelto.
• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento all’apprendimento.
• Buona conoscenza di MS Office e strumenti digitali.

Responsibilities

• Supporto alle attività di Marketing e Comunicazione: pianificazione, contenuti digitali e campagne promozionali.
• Supporto alle attività di HR Administration: gestione documentazione e dati del personale.
• Supporto ai processi di Recruitment e Talent Attraction: screening curricula e organizzazione colloqui.
• Supporto al Graphic Design e Comunicazione Visiva: creazione di contenuti grafici e presentazioni.

Skills

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Lavoro in team

Proattività

Education

Laurea triennale

Laurea magistrale preferita

Tools

MS Office

Job description

Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.

Sede di lavoro: Bitonto (BA) – Sede Centrale

Posizione:

Con questa Talent Opportunity vogliamo offrire a giovani laureati la possibilità di conoscere da vicino una realtà aziendale dinamica e strutturata, mettendosi alla prova in diversi ambiti professionali e contribuendo alle attività quotidiane dei nostri team.

Ricerchiamo profili motivati, curiosi e desiderosi di sviluppare le proprie competenze nelle seguenti aree:

LE AREE DI INSERIMENTO

MARKETING & COMMUNICATION

• Supporto alla pianificazione e realizzazione di attività di marketing e comunicazione.
• Collaborazione alla gestione dei contenuti digitali e dei canali di comunicazione.
• Supporto alle campagne promozionali e ai progetti di brand awareness.
• Monitoraggio delle attività e analisi dei risultati.

HR ADMINISTRATION

• Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.
• Gestione e archiviazione della documentazione HR.
• Supporto ai processi di gestione e aggiornamento dei dati del personale.
• Collaborazione alle attività operative dell'ufficio Risorse Umane.

HR RECRUITING & TALENT ATTRACTION

• Supporto ai processi di selezione e ricerca del personale.
• Screening e valutazione dei curricula.
• Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione.
• Supporto alle attività di Employer Branding e Talent Attraction.
• Collaborazione ai progetti di onboarding e sviluppo dei processi HR.

GRAPHIC DESIGN & VISUAL COMMUNICATION

• Supporto alla progettazione e realizzazione di materiali grafici.
• Creazione di contenuti visual per la comunicazione aziendale.
• Collaborazione allo sviluppo di presentazioni, materiali digitali e progetti creativi.
• Supporto alle attività di comunicazione visiva e coordinamento dell'immagine aziendale.

Requisiti:

IL PROFILO CHE CERCHIAMO

• Laurea almeno triennale, preferibilmente in discipline coerenti con l'area di inserimento.
• Interesse e motivazione a sviluppare competenze nell'ambito professionale prescelto.
• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento all'apprendimento.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali.

Costituiranno titolo preferenziale:

• Laurea magistrale o percorsi di specializzazione post-laurea.
• Master universitari e corsi di alta formazione.
• Corsi di specializzazione e certificazioni professionali attinenti all'area di interesse.
• Eventuali esperienze formative o progettuali coerenti con il percorso professionale.

Requisito indispensabile:

essere automuniti e avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede centrale di Bitonto (BA).

Altre informazioni:

Sede di lavoro e orario

• Sede di lavoro: Bitonto (BA), Parco Commerciale Barese.
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con un'ora di pausa pranzo.
• Requisito logistico: è necessario essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro.

Cosa offriamo:

• Percorso di tirocinio iniziale di 3 mesi e un compenso netto mensile di 800€ per 40 ore settimanali
• Un ambiente dinamico e stimolante nel settore fashion retail.
• Un'opportunità di crescita e formazione nell’ambito delle Risorse Umane.
• Portale di convenzioni aziendali

Indica brevemente l'area aziendale di tuo interesse (Marketing, HR Administration, HR Recruiting o Graphic Design) e le motivazioni che ti spingono a candidarti.

Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity: Scopri di più .

Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.