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Lidl Italia premia i talenti con il Graduate Program Generazione Talenti Vendite, un percorso di 12 mesi in 4 fasi, che si svolge tra punto vendita, sede regionale e progetti di vendita, affiancando operatori, Assistant Store Manager e Store Manager.
La retribuzione annua lorda è di 28.445,76 €, contratto full-time e solide prospettive di inserimento. Il programma prevede formazione 360°, welfare aziendale e un Training Manager dedicato allo sviluppo di competenze managerial e operative.
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