Talent & Development Analyst - Regulatory Training

Deutsche Bank AG; Milano; On-site; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Job summary

Deutsche Bank AG ricerca un talent & development analyst per contribuire al design e delivery di soluzioni formative. Il ruolo supporta sviluppo dipendenti, conformità normativa, sviluppo capability e performance aziendale nel reparto Risorse Umane.

La funzione richiede gestione di programmi formativi finanziati, analisi dati, reportistica e coordinamento con stakeholder interni ed esterni, con attenzione all’audit readiness e all’uso responsabile di IA.

Qualifications

• Conoscenza delle pratiche di L&D e gestione di programmi formativi.
• Almeno 3 anni di esperienza gestione programmi di formazione finanziati.
• Capacità di analisi dati e creazione di report per la gestione

Responsibilities

• Analizzare bisogni di apprendimento e tradurli in soluzioni formative.
• Gestire training obbligatori, normativi e professionali e rispettare scadenze.
• Coordinare iniziative di formazione finanziata, budget, rendicontazione e audit.
• Monitorare partecipazione, completamento ed efficacia formativa.

Skills

L&D practices

Regulatory training

Data analysis

Project management

Stakeholder management

Funded training programmes

Education

University Degree, Economics preferred

Tools

AI tools

Job description

Deutsche Bank AG ricerca un talent & development analyst per contribuire al design e delivery di soluzioni formative. Il ruolo supporta sviluppo dipendenti, conformità normativa, sviluppo capability e performance aziendale nel reparto Risorse Umane.

La funzione richiede gestione di programmi formativi finanziati, analisi dati, reportistica e coordinamento con stakeholder interni ed esterni, con attenzione all’audit readiness e all’uso responsabile di IA.