Talent Admission Specialist | Napoli

RADAR - Academy & Recruiting; Napoli; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Radar Academy, scuola di business in forte crescita, cerca un/una Talent Admission Specialist per gestire phone interview con candidati interessati ai Master, condurre colloqui e valutare background e obiettivi professionali.

Lavoro a Napoli, iniziale 6 mesi in presenza presso la sede di Pescara; contratto a tempo determinato CCNL commercio, inquadramento 4° o 5° livello. Ruolo orientato all’iscrizione e allo sviluppo professionale.

Competenze

• Laurea attinente al percorso formativo richiesto.
• Esperienza anche breve in agenzie o aziende di formazione o recruiting.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Proattività e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestione delle phone interview con candidati ai Master.
• Conduzione dei colloqui e valutazione del background.
• Orientamento dei candidati verso i percorsi formativi.
• Partecipazione a eventi di employer branding e orientamento.

Conoscenze

Colloqui telefonici

Valutazione background

Orientamento studenti

Formazione

Laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche

Descrizione del lavoro

Radar Academy è una Business School in forte crescita, specializzata nell’erogazione di Master post‑laurea ed Executive orientati all’ingresso e allo sviluppo nel mondo del lavoro.

Con 10 sedi in Italia, oltre 10.000 aziende partner e più di 1.000 docenti provenienti dal mondo manageriale, accompagniamo i nostri allievi verso concrete opportunità di carriera grazie a un team interno dedicato al recruiting e all’orientamento.

La nostra crescita è stata riconosciuta dal Sole 24 Ore e dal Financial Times, che ci hanno inserito tra le aziende europee a più alto tasso di sviluppo.

Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una:

Talent Admission Specialist

Responsabilità Principali

• Gestione delle phone interview con candidati interessati ai Master, con attività di qualificazione e analisi delle esigenze
• Conduzione dei colloqui, con valutazione del background e degli obiettivi professionali
• Orientamento e accompagnamento dei candidati nella scelta del percorso formativo, fino alla finalizzazione dell’iscrizione
• Partecipazione a eventi (graduation day, open day, career day) con finalità di employer branding e acquisizione contatti
• Attività di orientamento presso scuole e università

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Esperienza, anche breve, in Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Enti di Formazione o Business School
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Proattività, orientamento al risultato e attitudine al problem solving
• Interesse per ruoli dinamici, a contatto con le persone
• Eventuali esperienze in ambito commerciale rappresentano un plus

Sede di lavoro: Napoli (NA), periodo iniziale di 6 mesi in presenza presso la sede di Pescara

Modalità

presenza

RAL

commisurata all’esperienza e alle competenze

Inquadramento

contratto iniziale a tempo determinato, CCNL commercio, 5° o 4° livello

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).