Talent Acquisition Specialist

Gruppo Orsero; Milano; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente internazionale

Opportunità di crescita

Contribuire alle tue idee nel processo

Smart working e orario flessibile

Descrizione del lavoro

Gruppo Orsero a Milano cerca un/a Talent Acquisition Specialist per guidare il processo di recruiting dall'annuncio alla selezione, lavorando in un contesto internazionale e cross-country.

Potrai collaborare con gli hiring manager, utilizzare Workable e LinkedIn Recruiter, contribuire all'employer branding e crescere all'interno del team, con contratto a tempo pieno e orario flessibile.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche o affini.
• 0–1 anno di esperienza in HR/recruiting, anche tramite stage.
• Buona conoscenza della lingua inglese; gradita conoscenza dello spagnolo o del francese.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Excel, LinkedIn).
• Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Gestione end-to-end di processi di selezione per ruoli diversi, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV.
• Sourcing attivo di candidati su LinkedIn Recruiter e altri canali di recruiting.
• Organizzazione e conduzione di colloqui telefonici e video di prima selezione.
• Supporto nella gestione delle piattaforme di recruiting (es. Workable) e nell'aggiornamento dei relativi database.
• Collaborazione con gli hiring managers per la definizione dei profili ricercati e il monitoraggio dello stato di avanzamento delle selezioni.
• Contributo a progetti di employer branding e comunicazione HR

Conoscenze

Relazioni e comunicazione

Lavoro in team

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Strumenti

Excel

LinkedIn Recruiter

Workable

Descrizione del lavoro

Ciao #FruitAdventurers!

Ciao #FruitAdventurers! Benvenuti in Orsero! Il nostro mondo è vivace, sfidante e ricco di connessioni internazionali. Il Gruppo Orsero è leader per l'Europa mediterranea nella distribuzione di prodotti ortofrutticoli freschi di qualità eccellente generando un fatturato di 1,7 miliardi di euro. Per la sede di Milano, stiamo cercando un/a Talent Acquisition Specialist che possa unirsi al nostro team e che sia anche pronto/a a supportare l'intero processo di recruiting, dalla definizione del profilo alla selezione dei candidati, crescendo all'interno di un team dinamico e cross-country. Se ti ritieni una persona abituata a pensare fuori dagli schemi, con una passione per le attività di recruiting, employer branding e relazione con le persone e se vuoi contribuire a plasmare il futuro del nostro team, questa è l'opportunità che fa per te!

Attività principali:

• Gestione end-to-end di processi di selezione per ruoli diversi, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV;
• Sourcing attivo di candidati su LinkedIn Recruiter e altri canali di recruiting;
• Organizzazione e conduzione di colloqui telefonici e video di prima selezione;
• Supporto nella gestione delle piattaforme di recruiting (es. Workable) e nell'aggiornamento dei relativi database;
• Collaborazione con gli hiring manager per la definizione dei profili ricercati e il monitoraggio dello stato di avanzamento delle selezioni;
• Contributo a progetti di employer branding e comunicazione HR

Requirements

Requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche o affini;
• 0-1 anno di esperienza in ambito HR/recruiting, anche maturata tramite stage o tirocini;
• Buona conoscenza della lingua inglese; gradita conoscenza dello spagnolo o del francese;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team;
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Excel, LinkedIn)

Benefits

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e dinamico;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
• La possibilità di dare vita alle tue idee e contribuire attivamente alla costruzione dei processi di recruitment;
• Impiego full time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working e orario flessibile;
• Range RAL: 25.000 - 30.000 euro

Avviciniamo il mondo, ogni giorno.

#OrseroPeople

Il Gruppo Orsero promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone, nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Le selezioni sono aperte a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità e convinzione personale.