Global Talent Acquisition Specialist - Flexible Hours

Gruppo Orsero; Milano; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente internazionale

Opportunità di crescita

Contribuire alle tue idee nel processo

Smart working e orario flessibile

Descrizione del lavoro

Gruppo Orsero a Milano cerca un/a Talent Acquisition Specialist per guidare il processo di recruiting dall'annuncio alla selezione, lavorando in un contesto internazionale e cross-country.

Potrai collaborare con gli hiring manager, utilizzare Workable e LinkedIn Recruiter, contribuire all'employer branding e crescere all'interno del team, con contratto a tempo pieno e orario flessibile.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche o affini.
• 0–1 anno di esperienza in HR/recruiting, anche tramite stage.
• Buona conoscenza della lingua inglese; gradita conoscenza dello spagnolo o del francese.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Excel, LinkedIn).
• Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Gestione end-to-end di processi di selezione per ruoli diversi, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV.
• Sourcing attivo di candidati su LinkedIn Recruiter e altri canali di recruiting.
• Organizzazione e conduzione di colloqui telefonici e video di prima selezione.
• Supporto nella gestione delle piattaforme di recruiting (es. Workable) e nell'aggiornamento dei relativi database.
• Collaborazione con gli hiring managers per la definizione dei profili ricercati e il monitoraggio dello stato di avanzamento delle selezioni.
• Contributo a progetti di employer branding e comunicazione HR

Conoscenze

Relazioni e comunicazione

Lavoro in team

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Strumenti

Excel

LinkedIn Recruiter

Workable

Descrizione del lavoro

Gruppo Orsero a Milano cerca un/a Talent Acquisition Specialist per guidare il processo di recruiting dall'annuncio alla selezione, lavorando in un contesto internazionale e cross-country.

Potrai collaborare con gli hiring manager, utilizzare Workable e LinkedIn Recruiter, contribuire all'employer branding e crescere all'interno del team, con contratto a tempo pieno e orario flessibile.