Talent Acquisition Intern – Remote‑Friendly, Growth Role

fortil; Milano; Ibrido; EUR 11.000 - 12.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage di 6 mesi

Indennità mensile di €1.000

Buoni pasto da €8

Possibilità di lavoro da remoto

Descrizione del lavoro

Fortil, gruppo di consulenza ingegneristica con sede a Milano, cerca un Talent Acquisition per guidare la pipeline di talenti, attrarre, identificare e selezionare profili qualificati per i progetti europei.

Offriamo stage di 6 mesi retribuito, full-time dal lunedì al venerdì, con possibilità di lavoro da remoto e orario flessibile; stipendio mensile di 1.000€, buoni pasto di 8€ e opportunità di crescita in un contesto internazionale.

Competenze

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia o Economia.
• Ottime doti di comunicazione.
• Buone capacità organizzative e gestione del tempo.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
• Attenzione ai dettagli e riservatezza.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci all'onboarding.
• Sviluppare strategie di sourcing proattive attraverso canali online (LinkedIn, Indeed, ecc.), fiere del lavoro, networking e altre risorse.
• Collaborare con i commerciali per comprendere i requisiti dei ruoli e sviluppare descrizioni dettagliate delle posizioni.
• Condurre interviste telefoniche e in persona, valutando competenze, esperienza e allineamento culturale.
• Mantenere e aggiornare costantemente il database dei candidati, monitorando i progressi delle candidature.
• Creare e mantenere forti relazioni con università e fonti di talento.
• Analizzare KPI di reclutamento per ottimizzare le strategie.
• Garantire un'esperienza positiva per i candidati durante tutto il processo.

Conoscenze

Comunicazione

Organizzazione

Indipendenza

Problem solving

Dettagli e riservatezza

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o simili

Descrizione del lavoro

Fortil, gruppo di consulenza ingegneristica con sede a Milano, cerca un Talent Acquisition per guidare la pipeline di talenti, attrarre, identificare e selezionare profili qualificati per i progetti europei.

Offriamo stage di 6 mesi retribuito, full-time dal lunedì al venerdì, con possibilità di lavoro da remoto e orario flessibile; stipendio mensile di 1.000€, buoni pasto di 8€ e opportunità di crescita in un contesto internazionale.