TALENT ACQUISITION INTERN

Lactalisvaloreitalia; Parma; In loco; EUR 6696 - 10.044; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lactalisvaloreitalia cerca un/a Talent Acquisition Intern per un percorso di 6 mesi a Collecchio (PR). Il candidato supporterà il team HR in attività di selezione e sviluppo del personale, collaborando con diverse Business Unit del Gruppo.

È richiesta una laurea in discipline umanistiche e/o economiche, conoscenza del pacchetto Office ed inglese. L'azienda offre un ambiente dinamico e opportunità di apprendimento.

Competenze

• Laureando/a o neolaureato/a in discipline umanistiche e/o economiche.
• Buona conoscenza dell'inglese e preferibile conoscenza del francese.
• Curiosità e precisione con forte orientamento al risultato.

Mansioni

• Supportare attività di selezione e sviluppo del personale.
• Monitorare KPI legati alla selezione.
• Collaborare con Università per attività di Employer Branding.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Ottima comunicazione interpersonale

Problem solving

Formazione

Laurea in discipline umanistiche e/o economiche

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

# | | | | --- | --- | | | | | --- | | TALENT ACQUISITION INTERN | || | | | | | | || --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- || | | | | --- | --- | | Funzione | Human Resources | | Sedi | Collecchio (PR) | | Azienda | Gruppo Lactalis Italia | || | || --- | --- || | | | --- | | **Gruppo Lactalis Italia** è alla ricerca di un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane. La risorsa, in affiacamento al proprio responsabile, supporterà le attività legate alla Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale, in logica cross su tutte le Entity che fanno parte del Gruppo in Italia, collaborando con gli HR Business Partner di funzione, a supporto delle Business Unit. In particolare, si occuperà di: * Ricerca del personale e del conseguente iter di selezione; * Aggiornamento database, monitoraggio e reporting costante dei KPI legati alla Selezione; * Interfaccia con Università e Istituti Tecnici per attività di Employer Branding e attivazione e supporto nella gestione documentale degli stage; * In collaborazione con la Comunicazione, sviluppo e implementazione di attività di Employer Branding per lo sviluppo di canali di reclutamento supplementari e strategie di active sourcing; * Supporto nell'implementazione di progetti di Talent Development in ambito nazionale e internazionale; * Supporto operativo per vari progetti e iniziative HR. **REQUISITI RICHIESTI** * Percorso di laurea in discipline umanistiche e/o economiche; * Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; * Buona conoscenza della lingua inglese. La lingua francese sarà considerata un plus; * Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione; * Curiosità e precisione; * Team working e problem solving; * Forte orientamento al risultato e proattività. **INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE** * Durata dello stage: 6 mesi; * Sede dello stage: Collecchio (PR). La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77). | |