TALENT ACQUISITION INTERN

Gruppo Lactalis Italia; Collecchio; In loco; EUR 9000 - 11.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gruppo Lactalis Italia cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire nella Direzione Risorse Umane, per affiancare il responsabile nelle attività di Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale su tutte le entity in Italia. La risorsa supporterà l'HR in progetti di Employer Branding, stage e sviluppo di talenti, collaborando con HR Business Partner e comunicazione.

Sede dello stage: Collecchio (PR); durata 6 mesi.

Competenze

• Laureando o neolaureato/a in discipline umanistiche o economiche.
• Buona conoscenza di Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Ricerca del personale e iter di selezione.
• Aggiornamento database, monitoraggio e reporting KPI legati alla Selezione.
• Interfaccia con Università e Istituti Tecnici per Employer Branding e supporto gestione documentale degli stage.
• Sviluppo e implementazione di attività di Employer Branding per canali di reclutamento e active sourcing.
• Supporto in progetti di Talent Development a livello nazionale e internazionale.
• Supporto operativo per progetti HR.

Conoscenze

Office Excel

Inglese

Comunicazione

Organizzazione

Proattività

Formazione

Laurea in discipline umanistiche/economiche

Descrizione del lavoro

Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane.

La risorsa, in affiacamento al proprio responsabile, supporterà le attività legate alla Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale, in logica cross su tutte le Entity che fanno parte del Gruppo in Italia, collaborando con gli HR Business Partner di funzione, a supporto delle Business Unit. In particolare, si occuperà di:

• Ricerca del personale e del conseguente iter di selezione;
• Aggiornamento database, monitoraggio e reporting costante dei KPI legati alla Selezione;
• Interfaccia con Università e Istituti Tecnici per attività di Employer Branding e attivazione e supporto nella gestione documentale degli stage;
• In collaborazione con la Comunicazione, sviluppo e implementazione di attività di Employer Branding per lo sviluppo di canali di reclutamento supplementari e strategie di active sourcing;
• Supporto nell\'implementazione di progetti di Talent Development in ambito nazionale e internazionale;
• Supporto operativo per vari progetti e iniziative HR.
• Percorso di laurea in discipline umanistiche e/o economiche;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese. La lingua francese sarà considerata un plus;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione;
• Curiosità e precisione;
• Forte orientamento al risultato e proattività.
• Durata dello stage: 6 mesi;
• Sede dello stage: Collecchio (PR).

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).