Talent Acquisition & Employer Branding Intern

FashionUnited; Venezia; Hybrid; EUR 5,000 - 8,900; Part time

Benefits offered by this job

Rimborso spese mensile di 500€

Ristorazione aziendale gratuita

Area wellness con corsi gratuiti

E-learning

Percorso di formazione trasversale

Job summary

OVS SpA cerca uno/a stagista curriculare nel dipartimento HR con focus su Talent Attraction e Employer Branding. Durante il tirocinio svilupperai competenze in sourcing, candidate experience e gestione dei social aziendali.

Supporterai il processo di reclutamento end-to-end, dalla selezione allo onboarding, e contribuirai al piano editoriale per iniziative HR. L'esperienza si svolge in Veneto, con benefit come rimborso spese, ristorazione gratuita e area wellness.

Qualifications

• Stai intraprendendo un percorso di studi universitario (tirocinio curriculare)
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza della suite Office (Outlook, Excel, PowerPoint)

Responsibilities

• Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative di sourcing ed employer branding
• Gestione del processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding
• Creazione di rubriche social e copy engaging per social media e blog aziendali
• Ideazione di creatività, immagini video e infografiche per raccontare l'azienda

Job description

OVS SpA cerca uno/a stagista curriculare nel dipartimento HR con focus su Talent Attraction e Employer Branding. Durante il tirocinio svilupperai competenze in sourcing, candidate experience e gestione dei social aziendali.

Supporterai il processo di reclutamento end-to-end, dalla selezione allo onboarding, e contribuirai al piano editoriale per iniziative HR. L'esperienza si svolge in Veneto, con benefit come rimborso spese, ristorazione gratuita e area wellness.