System Integration Project Manager

Aizoon Technology Consulting

Lazio

In loco

EUR 35.000 - 40.000

Tempo pieno

3 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Meal vouchers €8

Welfare Band €1.000

Variable Pay Band €1.000-3.000

Descrizione del lavoro

aizoOn Technology Consulting cerca un System Integration Project Manager per l'area Engineering della divisione Transportation. L'incarico prevede coordinamento di progetti in ambito connected vehicle, telematica e software embedded automotive, con focus su integrazione tra software, ECU e sistemi di terze parti.

Si richiede laurea in ingegneria, ottima inglese e precedente esperienza automotive. Ruolo senior con forte orientamento delivery, gestione priorità e capacità di analisi tecnica, in

Competenze

Laurea in Ingegneria (Automotive, Elettronica, Informatica o affini).
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Esperienza in contesti automotive.
Forte orientamento alla delivery e gestione delle priorità.
Capacità di analisi tecnica, troubleshooting e gestione criticità.

Mansioni

Coordinamento tecnico e operativo di progetti in ambito connected vehicle, telematica e software embedded automotive.
Gestione e monitoraggio dell'integrazione tra software interno, ECU e sistemi di terze parti.
Supporto al program management nella pianificazione, prioritizzazione e gestione delle dipendenze.
Interfaccia con i team cross-funzionali (software embedded, digital services, vehicle controls, elettronica e qualità).
Supporto alle attività di integrazione, validazione e troubleshooting su sistemi complessi.
Contributo alla definizione di strategie di integrazione e miglioramento dei processi.
Partecipazione ad attività Agile/SAFe (sprint planning, review e coordinamento backlog).
Gestione delle interazioni tecniche con stakeholder, fornitori e team internazionali.

Conoscenze

Gestione progetti

Agile SAFe

Integrazione software/ECU

Troubleshooting

Analisi tecnica

Formazione

Laurea in Ingegneria

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a System Integration Project Manager. Il/La candidato/a verrà inserito/a nell'area Engineering della divisione Transportation di aizoOn ed opererà presso una realtà internazionale del settore automotive, all'interno dei team dedicati allo sviluppo e integrazione di soluzioni digitali, sistemi embedded e piattaforme telematiche per veicoli connessi.

Attività previste

Coordinamento tecnico e operativo di progetti in ambito connected vehicle, telematica e software embedded automotive
Gestione e monitoraggio dell'integrazione tra software interno, ECU e sistemi di terze parti
Supporto al program management nella pianificazione, prioritizzazione e gestione delle dipendenze
Interfaccia con i team cross-funzionali (software embedded, digital services, vehicle controls, elettronica e qualità)
Supporto alle attività di integrazione, validazione e troubleshooting su sistemi complessi
Contributo alla definizione di strategie di integrazione e miglioramento dei processi
Partecipazione ad attività Agile/SAFe (sprint planning, review e coordinamento backlog)
Gestione delle interazioni tecniche con stakeholder, fornitori e team internazionali

Profilo

Laurea in Ingegneria (Automotive, Elettronica, Informatica o affini)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Esperienza in contesti automotive
Forte orientamento alla delivery e capacità di gestione delle priorità
Capacità di analisi tecnica, troubleshooting e gestione criticità

Competenze tecniche

Conoscenza delle tecnologie connected vehicle, telematica e servizi digitali automotive
Conoscenza di sistemi embedded automotive e architetture ECU
Buona comprensione delle architetture E/E e dell'integrazione sistemi veicolo
Familiarità con metodologie Agile / SAFe e gestione backlog

Informazioni contrattuali

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.