Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
aizoOn, una società di tecnologia e consulenza attiva a livello globale, è alla ricerca di un Automotive System Engineer per la divisione Transportation. Il candidato lavorerà nell’area Engineering e farà parte del team che sviluppa sistemi di connettività, infotainment e quadri di bordo, occupandosi di definire requisiti funzionali a partire dalle specifiche di prodotto.
Si richiede laurea in elettronica, meccatronica o informatica, buona conoscenza dell’inglese e familiarità con architetture
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Automotive System Engineer.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Il/La candidato/a verrà inserito/a nell’area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà nel ruolo di System Engineer presso un costruttore automotive, all’interno del team che sviluppa i sistemi di connettività, infotainment e quadri di bordo.
L’attività principale riguarda la stesura dei requisiti funzionali a partire dalle specifiche di prodotto e il loro aggiornamento anche in collaborazione con gli enti di definizione delle specifiche di prodotto e di sviluppo SW.
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xdwybme
Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000 – 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
The job search refers to candidates of both genders