Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum personalizzato e una lettera di presentazione in circa un minuto.
beanTech sta assumendo un System Engineer per potenziare il team Service Desk della Divisione Integration & Services a Udine. La figura riporterà al Service Manager, con lavoro ibrido tra sede e remoto, e gestione di ticketing su ambienti Windows e Microsoft 365.
Si richiede 2-3 anni di esperienza, buona conoscenza di AD, Windows e Intune, nonché capacità di lavorare in contesto internazionale. Retribuzione tra 28.000 e 35.000 € lordi annui, con buoni pasto e percorsi formativi inclusi.
Siamo alla ricerca di una figura di System Engineer a potenziamento del team Service Desk della nostra divisione Integration & Services .
La risorsa, con pregressa esperienza non inferiore a 2-3 anni in ruolo analogo , riporterà al Service Manager e sarà inserita in un team multifunzionale. Si occuperà di attività di assistenza tecnica di primo livello avanzato , gestendo le richieste degli utenti finali o del personale IT dei nostri clienti, le segnalazioni provenienti dai sistemi di monitoraggio proattivo e fornendo servizi di assistenza – prevalentemente da remoto – tramite tool dedicati, con tracciamento delle attività sulla piattaforma di ticketing.
Attività principali:
La ricerca è estesa a candidati e candidate su tutto il territorio nazionale.
CCNL: Grafica – Comunicazione Az. Artigiane e PMI (13 mensilità)
Range retributivo: RAL € 28.000 – € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
Benefit: buoni pasto, formazione e certificazioni finanziate, strutturato sistema di welfare aziendale
L’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo dove è incoraggiato il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologia e funzionale di ciascuna situazione specifica.
In beanTech lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione professionale personalizzata che ti permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali per muoverti con sicurezza all’interno di ogni progetto.
La nostra azienda valorizza la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni individuo può esprimere il proprio potenziale senza discriminazioni. Per maggiori dettagli, consultare la nostra politica aziendale sulla parità di genere
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.