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unibz sucht eine/n Systemadministrator:in am Campus Bozen. Hauptaufgaben umfassen die Administration von Windows Server Systemen, Azure-Diensten, Entra ID und Automatisierung.
Gesucht wird eine motivierte Person mit Grundkenntnissen in Betriebssystemen, Programmierkenntnissen (Java, Python, C++, C#) und Interesse an IT-Sicherheit. Die Stelle ist befristet, Vollzeit, mit Hybrid-Arbeit und der Chance zur fachlichen Weiterentwicklung.
05.10.2026, 12:00 Uhr
Campus Bozen und Brixen, ICT - Die Tätigkeit wird hauptsächlich am Campus Bozen durchgeführt.
Befristeter Arbeitsvertrag mit Einstufung als „Informatiker:in II. Ebene“
Das vorgesehene Gehalt liegt zwischen 35.200 und 55.400 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit), abhängig von der bereits erworbenen einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine Zweisprachigkeitszulage gewährt; für das Niveau C1 beträgt sie € 1.148 brutto pro Jahr.
Sie haben noch keinen Zweisprachigkeitsnachweis und sind an diesem Auswahlverfahren interessiert?
Im Abschnitt “Weitere Informationen” sind verschiedene Möglichkeiten gelistet, wie Sie eine sprachliche Zertifizierung erlangen können, um an unserem Auswahlverfahren teilzunehmen.
Als Systemadministrator:in verstärken Sie das Team der Servicestelle ICT und tragen zur digitalen Weiterentwicklung von Lehre und Forschung an der unibz bei. Wir suchen eine motivierte Person, die sich neben klassischen Systemadministrationsaufgaben für Microsoft Windows Server- und Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Azure, sowie für die Themen Automatisierung, Programmierung und Cyber Security interessiert und ihre Kompetenzen in diesen Bereichen durch kontinuierliche Weiterbildung langfristig weiterentwickeln möchte. Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich Betriebssysteme und IT-Infrastrukturen und zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft aus.
Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal der unibz angenommen.
Bei der Eingabe der Daten ins Online-Portal müssen außerdem folgende Bewerbungsunterlagen hochgeladen werden:
Der Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben müssen mit handschriftlicher Unterschrift direkt auf dem ausgedruckten Dokument versehen sein. Alternativ ist auch die Unterzeichnung mit einer qualifizierten elektronischen Signatur oder mit der fortgeschrittenen elektronischen Signatur mit CIE möglich.
Zum Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen zugelassen.
Die Vorstellungsgespräche finden zwischen dem 6. und 9. Oktober 2026 statt und werden vorrangig in Präsenz in Bozen abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber:innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.
Die Bewertungskriterien der Kandidat:innen im Vorstellungsgespräch vor der Bewertungskommission finden Sie weiter unten in der Anlage zur Ausschreibung.
Sie möchten sich für diese Stelle bewerben, sind aber noch nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises bzw. gleichwertiger Sprachzertifikate gemäß Zulassungsvoraussetzungen?
Sie haben folgende Möglichkeiten:
Wir informieren Sie, dass die im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren erlangten Informationen über Verstöße („Whistleblowing“) unter folgendem Link gemeldet werden können.