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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
CELINE cerca profilo esperto per il Reparto Sviluppo Prodotto a Vigonza (PD). Ti occuperai di sviluppare prototipi e campioni per calzature donna elegante e casual, collaborando con brand, reparti tecnici interni e fornitori esterni.
Richiesta almeno 10 anni nel lusso, forte modelleria, buona padronanza dell’inglese, capacità di lavoro in team, flessibilità e proattività. Retribuzione iniziale di almeno 33.000 euro lordi all’anno, CCNL Industria Calzaturiera, possibili ulteriori benefit.
Rossimoda è la piattaforma industriale di CELINE per lo sviluppo e la produzione di calzature. Passione, cura dei dettagli, amore per l'inimitabile calzatura artigianale caratterizzano la nostra storia, sinonimo di eccellenza nella produzione di calzature di lusso.
Con il nostro lavoro conserviamo la tradizione, il know-how e lo spirito artigianale, fondendoli con l'innovazione tecnologica per garantire la massima qualità e il miglior servizio alle Maisons.
Per trasformare questa visione in realtà, stiamo cercando personalità dinamiche, appassionate e desiderose di sperimentarsi in un contesto stimolante e sfidante.
All’interno del Reparto Sviluppo Prodotto, avrai l’opportunità di inserirti in un contesto dinamico, fortemente orientato alla crescita delle persone e alla valorizzazione del talento individuale, oltre che altamente sfidante e stimolante.
Grazie a questa opportunità, ti occuperai delle attività di sviluppo e realizzazione di prototipi e campioni per calzature donna elegante e casual.
Nel dettaglio ti occuperai di:
- Sviluppare il prodotto attraverso la relazione costante con il brand, i reparti tecnici interni ed i fornitori esterni garantendo l’aderenza agli input stilistici ricevuti assicurando fitting e industrializzabilità del modello;
- Garantire il corretto sviluppo delle forme in base alle indicazioni ricevute dallo stile;
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale non inferiore a 33.000 Euro lorda.
Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.
In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento ovvero il CCNL Industria Calzaturiera.
Vigonza (PD)
CELINE è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Vogliamo offrire un ambiente inclusivo e di reciproco rispetto, dove accogliamo la diversità e tutti i nostri dipendenti si sentano inclusi, valorizzati e ascoltati. Siamo impegnati nella prevenzione di ogni forma di discriminazione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati indipendentemente da genere, espressione di genere, disabilità, origine, background, credo religioso o orientamento sessuale o qualsiasi altra base protetta dalla legge.
CELINE ricerca e valorizza ogni tipo di talento e unicità.