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CELINE ricerca una risorsa dinamica per il controllo di gestione in Rossimoda, piattaforma industriale di CELINE per calzature di lusso. Inserito nel team Finance, ti occuperai di chiusure periodiche, reportistica e analisi costi con monitoraggio KPI di stabilimento.
La laurea in economia o ingegneria gestionale è richiesta, con 3–5 anni di esperienza preferibile. Inizio retribuzione 35.000 EUR lordi all’anno, con ulteriori benefit previsti.
Rossimoda è la piattaforma industriale di CELINE per lo sviluppo e la produzione di calzature. Passione, cura dei dettagli, amore per l'inimitabile calzatura artigianale caratterizzano la nostra storia, sinonimo di eccellenza nella produzione di calzature di lusso.
Con il nostro lavoro conserviamo la tradizione, il know-how e lo spirito artigianale, fondendoli con l'innovazione tecnologica per garantire la massima qualità e il miglior servizio alle Maisons.
Per trasformare questa visione in realtà, stiamo cercando personalità dinamiche, appassionate e desiderose di sperimentarsi in un contesto stimolante e sfidante.
All’interno di Rossimoda avrai l’opportunità inserirti in un contesto giovane, dinamico, fortemente orientato alla crescita delle persone e alla valorizzazione del talento individuale. Potrai fare un’esperienza altamente formativa in merito alle attività del controllo di gestione specifiche di un contesto manifatturiero del settore moda luxury.
Grazie a questa esperienza, avrai l’opportunità di integrarti nel team Finance e di acquisire sempre maggior competenze ed autonomia nelle attività legate al controllo di gestione, alle analisi delle performance aziendali, e al reporting.
Nel dettaglio ti occuperai di:
Buona conoscenza della lingua inglese.
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 35.000 lordi.
Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.
In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento ovvero il CCNL Industria Calzaturiera.
Vigonza (PD)
CELINE è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Vogliamo offrire un ambiente inclusivo e di reciproco rispetto, dove accogliamo la diversità e tutti i nostri dipendenti si sentano inclusi, valorizzati e ascoltati. Siamo impegnati nella prevenzione di ogni forma di discriminazione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati indipendentemente da genere, espressione di genere, disabilità, origine, background, credo religioso o orientamento sessuale o qualsiasi altra base protetta dalla legge.
CELINE ricerca e valorizza ogni tipo di talento e unicità.