Sustainability Project Manager

OTB; Breganze; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Ristorante aziendale

Palestra aziendale

Centro estetico aziendale

Asilo nido aziendale

Studio di osteopatia aziendale

Assistenza sanitaria integrativa

Previdenza integrativa

Job summary

Gruppo OTB cerca una Sustainability Project Manager per guidare progetti ESG e sostenibilità a livello di Gruppo, interfacciandosi con Corporate, Brand e funzioni principali come Legal, Operations, Procurement e IT.

La figura lavorerà in contesto dinamico e internazionale, con focus su compliance normativa, sostenibilità di prodotto e supply chain, oltre a coordinare team multifunzionali e stakeholder."

Qualifications

• Laurea magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale o equivalente.
• Almeno 4 anni di esperienza in Project Management, consulenza o funzioni corporate trasversali.
• Gestione autonoma di progetti di media complessità con multi-funzione.
• Capacità di strutturare progetti, definire priorità e monitorare milestone.
• Ottime capacità analitiche e di lettura di dati complessi.
• Ottima comunicazione e lavoro cross-funzionale.
• Inglese scritto e parlato fluente.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.

Responsibilities

• Gestire e coordinare progetti Sustainability cross-funzionali di media complessità.
• Supportare l’implementazione dei requisiti normativi ESG a livello di Gruppo.
• Coordinare progetti di sostenibilità di prodotto e materiali.
• Sostenere lo sviluppo e l’implementazione del framework di Supply Chain Due Diligence.
• Monitorare rischi ESG lungo la supply chain e definire piani d’azione.
• Gestire tracciabilità di filiera, certificazioni e dati fornitori.
• Coordinare workstream con hub di Sustainability & Compliance e Brand.
• Monitorare KPI, milestone e deliverable e fornire aggiornamenti al management.
• Collaborare con consulenti e partner esterni.

Skills

Project management

Cross-functional collaboration

Analisi dati

Stakeholder management

Conoscenza ESG

Inglese

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Gruppo OTB
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.

Gruppo OTB
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.
Il team Corporate Sustainability di OTB Group è alla ricerca di una Sustainability Project Manager, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo e l’implementazione dei principali progetti ESG di Gruppo, con particolare focus su compliance normativa, sostenibilità di prodotto e supply chain.
Il ruolo avrà una forte componente di project management e coordinamento cross-funzionale, lavorando a stretto contatto con i Sustainability & Compliance Hub (Diesel, Staff International e Brave Kid), i Brand del Gruppo e le principali funzioni Corporate, tra cui Legal, Operations, Procurement, Internal Audit e IT.
La figura ideale possiede un approccio strutturato e analitico, capacità di gestire progetti complessi coinvolgendo molteplici stakeholder e interesse per le tematiche ESG e per l’evoluzione normativa applicabile al settore fashion.

Main Responsibilities

• gestire e coordinare progetti Sustainability cross-funzionali di media complessità, assicurando definizione di scope, milestone, responsabilità e monitoraggio dell’avanzamento;
• supportare l’implementazione dei principali requisiti normativi ESG applicabili al Gruppo, traducendoli in processi, action plan e strumenti operativi;
• coordinare progetti relativi alla sostenibilità di prodotto e materiali, in collaborazione con Brand, Product Development e Sourcing Hub;
• supportare lo sviluppo e l’implementazione del framework di Supply Chain Due Diligence del Gruppo;
• contribuire alla valutazione e al monitoraggio dei rischi ESG lungo la supply chain e alla definizione dei relativi piani di azione;
• supportare progetti di tracciabilità della filiera, certificazioni e raccolta delle informazioni relative a prodotti e fornitori;
• coordinare i workstream operativi con i Sustainability & Compliance Hub, garantendo allineamento con policy, standard e priorità definite a livello Corporate;
• monitorare KPI, milestone, rischi e deliverable dei progetti assegnati, predisponendo aggiornamenti periodici per il management;
• collaborare con consulenti e partner esterni coinvolti nei diversi progetti.

Job Requirements

• Laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, o percorso accademico equivalente;
• almeno 4 anni di esperienza professionale, preferibilmente in ruoli di Project Management, consulenza o funzioni Corporate caratterizzate da elevata trasversalità;
• esperienza nella gestione autonoma di progetti di media complessità, con coinvolgimento di molteplici funzioni e stakeholder;
• capacità di strutturare progetti, definire priorità, monitorare milestone e gestire contemporaneamente più workstream;
• solide capacità analitiche e attitudine alla lettura e organizzazione di dati e processi complessi;
• ottime capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine al lavoro cross-funzionale;
• approccio pragmatico, autonomia, precisione e orientamento al risultato;
• ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato;
• ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Preferred Qualifications

• Esperienza o conoscenza delle tematiche ESG / Sustainability, preferibilmente maturata nei settori fashion, luxury, consumer goods o manufacturing;
• familiarità con tematiche di supply chain, due diligence, product sustainability, traceability o ESG regulatory compliance;
• esperienza nella gestione di progetti che richiedano il coordinamento tra funzioni Corporate e Operations.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL Tessile Industria, livello: 6°
• Range retributivo (RAL): €35.000 – €45.000
• Sistema di incentivazione variabile: Company Bonus

Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

Cosa offriamo

• Contesto di lavoro dinamico e internazionale
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
• Assistenza sanitaria integrativa
• Previdenza integrativa
• Politiche di diversità e inclusione
• Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
• Iniziative di volontariato aziendale
• Servizi di welfare aziendale, tra cui: ristorante, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia

Diversity, Equity & Inclusion

Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

#OTB

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