Sustainability Junior Specialist - Energy & Decarbonization

Hmoda Group; Lazio; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Holding Moda (HModa) cerca una risorsa junior per il team Sostenibilità a Torino. La persona supporterà la gestione di Energy Management e progetti di decarbonizzazione, contribuendo al monitoraggio delle performance energetiche e alle opportunità di efficientamento.

La figura collaborerà con le società del Gruppo e le funzioni coinvolte, partecipando all’implementazione di piani di miglioramento e all’analisi di emissioni secondo standard di riferimento, inclusi ISO 50001 e GHG Protocol.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Energetica, Ambientale, Gestionale, Scienze Ambientali o simili; percorso affine.
• Esperienza 1–2 anni in Energy Management, Sustainability o decarbonizzazione.
• Buona conoscenza di metodi di carbon accounting e emissioni GHG; pacchetto Office (Excel) avanzato.

Mansioni

• Energy monitoring: analisi consumi e identificazione trend e driver.
• Energy accounting: supporto contabilità energetica e report periodici.
• Definizione e monitoraggio di EnPI e baseline energetici.
• Partecipazione ad analisi energetiche e progettualità per riduzione consumi.

Conoscenze

Analisi dati

Capacità analitiche

Conoscenza Excel

Lavoro trasversale

Formazione

Laurea in Ingegneria Energetica o affine

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

SUSTAINABILITY JUNIOR SPECIALIST - ENERGY DECARBONIZATION

Holding Moda (HModa) rappresenta il polo del Gruppo HIND dedicato all’eccellenza manifatturiera italiana nel settore Fashion Luxury, all’interno del quale aziende con competenze strategicamente complementari collaborano per creare valore e accelerare il proprio percorso di crescita in modo sostenibile.

Nell’ambito del potenziamento del Team di Sostenibilità di Gruppo, per la sede di Torino siamo alla ricerca di una/un: SUSTAINABILITY JUNIOR SPECIALIST - ENERGY DECARBONIZATION

La persona sarà inserita all’interno del Team Sostenibilità e riporterà all’ Sustainability Manager - Environmental Energy, collaborando trasversalmente con le società del Gruppo e con le principali funzioni coinvolte nei progetti ambientali ed energetici.

Missione

La risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle attività di Energy Management e Decarbonizzazione del Gruppo, supportando il monitoraggio delle performance energetiche e delle emissioni, l’individuazione delle opportunità di efficientamento e la definizione e implementazione dei relativi piani di miglioramento.

La posizione prevede un coinvolgimento sia nelle attività continuative di gestione e monitoraggio sia nello sviluppo di progettualità volte alla progressiva riduzione dei consumi energetici e delle emissioni del Gruppo.

Attività e Responsabilità

• Energy monitoring analysis: raccolta, monitoraggio e analisi dei consumi energetici delle società del Gruppo, individuando trend, anomalie e principali driver di consumo;
• Energy accounting reporting: supporto alla gestione della contabilità energetica e predisposizione di analisi e report periodici relativi a consumi, costi e performance energetiche;
• Energy Performance Indicators: supporto alla definizione, aggiornamento e monitoraggio degli indicatori di prestazione energetica (EnPI) e delle relative baseline;
• Energy assessment: partecipazione ad analisi energetiche e assessment presso le società del Gruppo finalizzati all’identificazione delle principali aree di miglioramento;
• Piani di efficientamento energetico: supporto nell’individuazione, valutazione e monitoraggio degli interventi di efficienza energetica, anche attraverso analisi dei consumi, dei benefici energetici ed economici attesi e dei risultati conseguiti;
• Energy Management System: supporto alle società coinvolte nell’implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione dell’energia e nei progetti collegati alla ISO 50001;
• Carbon Accounting: supporto alla raccolta, elaborazione e verifica dei dati necessari alla quantificazione delle emissioni di Scope 1, Scope 2 e Scope 3, secondo le principali metodologie e standard di riferimento;
• Decarbonization: supporto allo sviluppo e all’aggiornamento del Piano di Decarbonizzazione di Gruppo, contribuendo all’identificazione delle principali leve di riduzione delle emissioni e alla quantificazione del relativo impatto;
• Monitoraggio dei piani di miglioramento: verifica dello stato di avanzamento delle iniziative energetiche e di decarbonizzazione definite con le società del Gruppo e monitoraggio dei benefici ottenuti;
• Renewable Energy: supporto nella valutazione e nel monitoraggio di progettualità legate alla produzione e all’approvvigionamento di energia da fonti rinnovabili;
• Compliance energetica: supporto nel monitoraggio degli adempimenti normativi in materia di energia e nella gestione delle attività connesse agli impianti energetici delle società del Gruppo;
• Regulatory Incentive Monitoring: monitoraggio dell’evoluzione normativa e delle opportunità derivanti da incentivi, bandi e strumenti a supporto dell’efficienza energetica e della decarbonizzazione;
• Progetti strategici: collaborazione a specifiche progettualità ambientali ed energetiche sviluppate con clienti, brand del settore Fashion Luxury e organizzazioni di settore.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Energetica, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali, Economia dell’Ambiente o percorsi affini;
• esperienza di almeno 1–2 anni in ambito Energy Management, Sustainability, Carbon Accounting, Decarbonizzazione o consulenza ambientale/energetica;
• conoscenza di base delle principali metodologie di carbon accounting e quantificazione delle emissioni GHG;
• capacità di analisi ed elaborazione di dati quantitativi;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
• forte interesse per i temi dell’efficienza energetica, della transizione energetica e della decarbonizzazione;
• precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio;
• approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• capacità di lavorare trasversalmente con interlocutori e società differenti;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono elementi preferenziali

• conoscenza del GHG Protocol e delle metodologie di calcolo delle emissioni Scope 1, 2 e 3;
• conoscenza della norma ISO 50001 e dei sistemi di gestione dell’energia;
• esperienza nella predisposizione o nel monitoraggio di piani di decarbonizzazione;
• familiarità consistemi di energy monitoring e strumenti di analisi dei consumi;
• conoscenza delle principali normative in materia di energia, efficienza energetica e fonti rinnovabili;
• conoscenza dei contesti industriali e manifatturieri, preferibilmente nei settori Fashion Luxury.

Sede di lavoro

Torino

Sono previste brevi trasferte presso le altre sedi italiane del Gruppo.