Supporto Risorse Umane junior

Impiegando.com; Umbria; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo pieno

Buoni pasto

Formazione continua e affiancamento

Orario flessibile

Descrizione del lavoro

Impiegando.com cerca un/una Supporto Risorse Umane junior da inserire in ufficio di brokeraggio assicurativo B2B a Perugia. Collaborerai con il team HR per aggiornare le pratiche del personale e registrare le informazioni sul gestionale, supportando le attività quotidiane HR.

Offerta a tempo pieno con inserimento CCNL del settore e retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500–1.800 €. Previsti buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Apertura anche a chi è alla prima esperienza.
• Buona dimestichezza con pacchetto Office (Excel base) e voglia di imparare software gestionali.
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti nel gestionale aziendale e archiviazione documentale.
• Gestione prima nota presenze: raccolta giustificativi, controllo assenze e ferie.
• Predisposizione documentazione per assunzioni e cessazioni e supporto nella preparazione di comunicazioni interne.
• Supporto alla pubblicazione annunci e organizzazione dei colloqui conoscitivi.

Conoscenze

Office

Excel

Teamwork

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Gestionale

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un/una Supporto Risorse Umane junior che si occuperà di gestire attività amministrative legate al personale all'interno di un ufficio di brokeraggio assicurativo B2B. Lavorerai a fianco del team HR e dei consulenti gestionali per assicurare l'aggiornamento delle pratiche del personale e la corretta registrazione delle informazioni sul gestionale.

Requisiti

• diploma di scuola secondaria superiore
• aperto anche a chi è alla prima esperienza
• buona dimestichezza con pacchetto Office (Excel base) e voglia di imparare software gestionali
• precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra

Mansioni

• inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti nel gestionale aziendale e archiviazione documentale
• gestione prima nota presenze: raccolta giustificativi, controllo assenze e ferie
• predisposizione documentazione per assunzioni e cessazioni e supporto nella preparazione di comunicazioni interne
• supporto alla pubblicazione annunci e organizzazione dei colloqui conoscitivi

Offerta e benefit

• tempo pieno full-time
• inquadramento secondo CCNL del settore con retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• buoni pasto
• formazione continua e affiancamento iniziale
• orario flessibile

Sede di lavoro: Perugia