Addetto/a Risorse Umane junior

Aries; Perugia; In loco; EUR 16.182 - 19.530; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Affiancamento operativo e formazione

Descrizione del lavoro

Aries cerca una risorsa HR da inserire nel team per supportare i processi di selezione e gestione amministrativa del personale. Lavorerai a stretto contatto con lo staff interno occupandoti di attività concrete legate alle risorse umane e avrai l’opportunità di sviluppare competenze in un contesto professionale strutturato.

Le mansioni includono screening CV, supporto ai colloqui, assunzioni e onboarding, gestione presenze e archivi HR.

Competenze

• Diploma di scuola superiore.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Dimestichezza con strumenti informatici di base (Excel, Word, email).
• Disponibilità a inserirsi in una struttura di team.

Mansioni

• Screening dei curriculum e gestione delle candidature ricevute.
• Organizzazione e supporto nella conduzione dei colloqui conoscitivi.
• Supporto nelle procedure di assunzione e onboarding del personale.
• Gestione e monitoraggio delle presenze, ferie e permessi.
• Aggiornamento della documentazione e degli archivi HR.
• Coordinamento comunicazioni con i candidati.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Excel

Word

Email

Descrizione del lavoro

Studio di consulenza e servizi per le risorse umane in provincia di Perugia ricerca una risorsa da inserire nel team HR con responsabilità di supporto ai processi di selezione e gestione amministrativa del personale.

Lavorerai a stretto contatto con lo staff interno occupandoti di attività concrete legate alla gestione delle risorse umane. Avrai l'opportunità di sviluppare competenze specifiche in un contesto professionale strutturato.

Mansioni principali

• Screening dei curriculum e gestione delle candidature ricevute
• Organizzazione e supporto nella conduzione dei colloqui conoscitivi
• Supporto nelle procedure di assunzione e onboarding del personale
• Gestione e monitoraggio delle presenze, ferie e permessi
• Aggiornamento della documentazione e degli archivi HR
• Coordinamento comunicazioni con i candidati

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Dimestichezza con strumenti informatici di base (Excel, Word, email)
• Disponibilità a inserirsi in una struttura di team
• Senza esperienza pregressa in HR

Offerta e benefit

• Retribuzione 1.450-1.750 € lordi mensili
• Contratto full-time 40 ore settimanali
• Orario dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00
• Affiancamento operativo e formazione iniziale retribuita
• Buoni pasto giornalieri
• Opportunità di crescita professionale

Disponibilità richiesta da subito.

Sede di lavoro: Perugia