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Prada Group cerca una risorsa da inserire nel team Supply Chain con contratto a tempo determinato di 12 mesi, responsabile della gestione e del monitoraggio degli ordini Retail a livello mondiale e dell’assicurare il corretto flusso del prodotto verso i negozi.
Si interfaccerà con Retail, Produzione e Logistica, definendo priorità, gestione stock e attività di allocation e replenishment, utilizzando AS400, Stealth, SAP e Power BI.
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
La risorsa sarà inserita - con un contratto d'ingresso a Tempo Determinato di 12 mesi - all'interno team supply chain , occupandosi della gestione e del monitoraggio degli ordini provenienti dal canale Retail a livello WW e assicurando il corretto flusso del prodotto verso i negozi. Si interfaccerà con Retail, Produzione e Logistica per definire le priorità di evasione degli ordini, monitorare disponibilità e stock e supportare le attività di allocation e replenishment.
Laurea in Economia, Management, Statistica o Ingegneria Gestionale;
Breve esperienza pregressa in ambito Supply Chain, Allocation, Production Planning o Business Analysis, maturata preferibilmente in contesti Fashion & Luxury o Retail strutturate;
Ottime capacità analitiche e conoscenza avanzata di Excel (Pivot ecc)
Familiarità con Power BI e sistemi ERP (la conoscenza di Stealth, SAP e/o AS400 costituisce un plus)
Precisione, problem solving e capacità di trasformare i dati in indicazioni concrete per il business.
Buona conoscenza della lingua Inglese
Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.