Slg Product Manager

Versace; Lombardia; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

Gruppo Prada cerca una figura per integrarsi nel team SLg Product e gestire lo sviluppo prodotto della collezione, interfacciandosi con Design Team, uffici acquisti, industrializzazione, produzione, merchandising, logistica e fornitori esterni.

Viene richiesta esperienza di 8/10 anni, ottima padronanza di Excel e Power Point, e conoscenza preferenziale di Stealth e PLM. Fluente in italiano e buona conoscenza dell’inglese. RAL 50.000 € - 60.000 €.

Qualifications

• 8/10 anni di esperienza in ruolo analogo.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Preferibile conoscenza di Stealth e PLM.
• Ottime doti organizzative, precisione, flessibilità, problem solving, teamwork, negoziazione, energia e motivazione.
• Fluente in italiano e buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Collaborazione quotidiana con Design Team per revisioni ricerche.
• Pilotaggio di tutte le fasi di sviluppo prodotto, prototipia e campionario, fino all’approvazione del campione di industrializzazione, nel rispetto del timing di collezione e delle deadline.
• Definizione fabbisogni per ordini di prototipia e campionario interfacciandosi con uffici acquisti.
• Interfaccia con Uff. Tecnico e gestione rapporti con fornitori.
• Verifica consumi con Uff. Tecnico/fornitori e monitoraggio dell’avanzamento di produzione.
• Gestione del budget di sviluppo collezione per categoria e comunicazione dei target di costo.

Skills

Pacchetto Office

Excel

PowerPoint

Teamwork

Tools

Stealth

PLM

Job description

Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.

SCOPO

La persona sarà inserita nel team SLg Product e gestirà le attività di sviluppo prodotto della collezione, avendo visibilità di tutto il processo, interfacciandosi con diversi interlocutori interni ed esterni all’azienda (design team, ufficio acquisti, ufficio industrializzazione, ufficio produzione, merchandising, logistica e fornitori esterni).

RESPONSIBILITÀ

• Collaborazione quotidiana con Design Team per revisioni ricerche
• Pilotaggio di tutte le fasi di sviluppo prodotto, prototipia e campionario, fino all’approvazione del campione di industrializzazione, nel rispetto del timing di collezione e delle deadline stabilite per ogni attività
• Definizione fabbisogni per ordini di prototipia e campionario interfacciandosi con uffici acquisti
• Interfaccia con Uff. Tecnico
• Comunicazione e gestione rapporti (calendari, listini, negoziazioni) e con faconisti esterni
• Verifica Consumi con Uff. Tecnico/fornitori
• Compilazione e aggiornamento file budget
• Monitoraggio dell’avanzamento di produzione
• Gestione del budget di sviluppo collezione per categoria e comunicazione dei target di costo
• Condivisione dell’avanzamento di collezione con tutti i dipartimenti coinvolti
• Partecipazione a sdifettamenti prototipia/campionario

REQUISITI E CONOSCENZE

8/10 anni di esperienza in ruolo analogo

Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel & Power Point

Preferibile la conoscenza di Stealth e PLM

Ottime doti organizzative, precisione, flessibilità, problem solving, teamwork, negoziazione, energia e motivazione

Fluente in Italiano e buona conoscenza della lingua Inglese

RAL 50.000 € - 60.000 €

#LI-NC1

Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell’eccellenza. Il motore del nostro successo è l’importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.