Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Agap2 Italia cerca un Supplier Qualification & Vendor Management Specialist da inserire in Genova, in modalità ibrida. Il ruolo è strategico per l'albo fornitori, la qualificazione e il monitoraggio della supply chain.
La risorsa svilupperà una rete di fornitori affidabili, gestirà prequalifiche, onboarding e valutazioni, analizzerà KPI e rischi, supportando processi di sourcing e auditing; è richiesta esperienza di 3-5 anni in procurement o vendor management e conoscenza di piattaforme SRM/S2P
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
Ricerchiamo un Supplier Qualification & Vendor Management Specialist da inserire all'interno di un contesto industriale strutturato, dove avrà un ruolo strategico nella gestione dell'albo fornitori e nei processi di qualificazione, valutazione e monitoraggio della supply chain.
La risorsa contribuirà allo sviluppo di una rete di fornitori affidabili, supportando le attività di procurement attraverso processi di vendor qualification, vendor risk management e miglioramento continuo delle performance dei partner.
Genova, in modalità ibrida
È preferibile esperienza nell'utilizzo di almeno una piattaforma Supplier Relationship Management (SRM) o Source-to-Pay (S2P), quali:
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 40.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.