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Webuild cerca una risorsa per il ruolo di Supplier Quality Engineer da inserire nella funzione Supply Chain con sede a Milano. La posizione prevede verifica fornitori, audit e gestione contratti per assicurare qualità e puntualità.
Richiesta laurea magistrale in Ingegneria o discipline affini, ottima conoscenza dell’inglese, e disponibilità a trasferte nazionali/internationali. Modalità di lavoro ibrida fino a 8 giorni al mese.
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Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuildè alla ricerca di una persona per il ruolo di Supplier Quality Engineer, da inserire nella funzione Supply Chain del Gruppo,con sede di lavoro Milano.
La figura entrerà a far parte del team Supplier Quality all’interno della Direzione Procurement per la valutazione dei fornitori strategici, contribuendo a garantire la sua affidabilità e il rispetto delle tempistiche, degli standard di qualità e delle performance dei Fornitori riportati a contratto.
La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionale al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.