International Prequalification Manager.

Webuild S.p.A.; Lombardia; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni pasto

Telemedicina

Polizza sanitaria

Assicurazione infortuni e previdenza

Descripción de la vacante

Webuild S.p.A. cerca una risorsa per la sede di Milano nel ruolo di International Prequalification Manager. Riporterà al senior manager della funzione Prequalification & Bid Editing International e coordinerà attività di prequalifica per gare nazionali e internazionali.

La figura richiede laurea in Economia/Giurisprudenza o Ingegneria, esperienza nel settore e conoscenza delle normative e dei bandi. Si offre modalità di lavoro ibrida con presenza in sede.

Formación

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria.
• Pregressa esperienza in ruoli attinenti all’attività commerciale e di Prequalifiche.
• Padronanza delle normative nei Paesi di interesse e conoscenza di bandi internazionali.

Responsabilidades

• Definire il piano di prequalifica e coordinare risorse interne ed esterne.
• Coordinare il team e interfacciarsi con le unità operative.
• Raccogliere informazioni necessarie per requisiti legali, amministrativi, finanziari, tecnici e qualitativi.
• Gestire i chiarimenti al committente e preparare documentazione illustrativa.
• Gestire integrità contrattuale, costi e procedure di prequalifica.

Conocimientos

Conoscenza lingua inglese

Capacità organizzative

Coordinamento team

Lavoro in team

Educación

Laurea in Economia

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Ingegneria

Herramientas

Nessuno strumento specifico

Descripción del empleo

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Webuild è alla ricerca di una risorsa da inserire presso la sede di Milano nel ruolo di International Prequalification Manager. La risorsa riporterà al senior manager della funzione Prequalification & Bid Editing International.

Principali responsabilità:

• Definire il piano di prequalifica identificando le milestones principali, item sul percorso critico e definizione e coordinamento delle risorse interne ed esterne necessarie per la realizzazione dell’attività incusa la gestione del processo di pianificazione e controllo (i.e. piano di lavoro della funzione) e definizione degli step necessari per la gestione dei costi associati (i.e. codici SAP);
• Coordinamento del team di risorse interne associate alla propria area di responsabilità (i.e. Geografica) o per tipo di attività (es. prequalifiche in procedura aperta).
• Comunicare con le funzioni coinvolte per la raccolta delle informazioni necessarie al soddisfacimento dei requisiti legali, amministrativi, finanziari, tecnici e qualitativi richiesti dal Committente per la partecipazione alla prequalifica;
• Interfacciarsi con le Unità Operative, per eventuali necessità inerenti la preparazione della documentazione fornita da altri enti di Sede, con l'esclusione dei servizi forniti dall’Amministrazione e Finanza;
• Richiesta e analisi di eventuali chiarimenti al committente in sede di prequalifica;
• Supportare, nell’ambito di iniziative promozionali, la predisposizione di documentazione illustrativa, fornendo referenze specialistiche ed informazioni relative ai lavori eseguiti dal Gruppo;
• Coordinare gli eventuali soci, in accordi verticali od orizzontali e partner (es. società di ingegneria, subfornitori);
• Rispetto di tutti gli adempimenti necessari (i.e. tecnici, finanziari ed amministrativi) per portare a termine con successo l’attività di prequalifica (i.e. pass or fail e massimizzazione dello scoring).
• Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria;
• Pregressa esperienza in ruoli attinenti all’attività commerciale e di Prequalifiche;
• Padronanza delle normative e regolamenti applicabili nei Paesi di interesse del gruppo;
• Conoscenza ed esperienza su prequalifiche e gare nazionali ed internazionali;
• Capacità ed esperienza approfondita nella lettura ed interpretazione dei bandi in tutti i paesi di interesse del gruppo;
• Padronanza in temi bilancistici, finanziari, legali e societari attinenti alle casistiche interessate dai bandi di prequalifica e gara;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Capacità organizzative e di coordinamento del personale, unite alla capacità di lavorare in organizzazioni matriciali;
• Capacità di lavorare sotto scadenze, in situazioni di forte pressione lavorativa su più progetti simultanei;
• Capacità di gestione dei clienti e di coordinamento di eventuali soci subcontrattisti e società di ingegneria;
• Capacità di lavorare in team, interfacciandosi con i diversi livelli manageriali;
• Attenzione ai dettagli.

Condizioni contrattuali ed economiche

• Inquadramento e CCNL: Quadro - CCNL Edilizia e affini
• Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
• Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
• Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.