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Una multinazionale nel settore dei trasporti cerca un Supervisore di Magazzino per garantire la qualità e l'ottimizzazione delle performance operative. Il candidato ideale ha esperienza nel settore della logistica, gestisce KPI e lavora durante orari notturni. Offriamo una retribuzione annua lorda di € 30.000 - 35.000, con buoni pasto e un pacchetto di welfare aziendale. Entra a far parte di un team impegnato nella sicurezza e nella sostenibilità.
Garantire e preservare la qualità delle attività svolte dalla cooperativa in magazzino, monitorando e ottimizzando le performance operative e assicurando la corretta applicazione dei processi aziendali all’interno della filiale, in collaborazione con il Responsabile Operativo e il Responsabile di Filiale.
Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Rispondendo al Responsabile Operativo Trasporto, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa di € 30.000 - 35.000.
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
#Magazzino #Notturno #Logistica #Trasporto #STEF #SupervisoreDiMagazzino #KPI #Qualità #TeamManagement #Agroalimentare
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.