Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa, presente con Pizzikotto, cerca un Supervisore di Area per gestire un network di ristoranti itineranti. Il ruolo richiede mobilità e auto aziendale.
Avrai contatto diretto con i Direttori dei locali, supportandoli in gestione operativa ed economica, sviluppo delle competenze manageriali e implementazione di KPI. Offri una prospettiva di crescita all’interno dei brand Cigierre, con contratti a tempo indeterminato e retribuzione fissa in linea con
Sede: Nord Centro Italia (ruolo itinerante con auto aziendale)
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
Inquadramento: 1 - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, definito sulla base dell’esperienza e delle competenze secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere
RAL: fascia retributiva compresa tra € 33.600 e € 42.000 lordi annui
Tipologia oraria: Full-time
Turni: disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, in funzione delle attività e degli spostamenti previsti dal ruolo
Pizzikotto è una realtà italiana che ha trasformato la passione per la pizza in un progetto presente oggi con oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia. Ogni giorno lavoriamo per offrire un'esperienza autentica, fatta di qualità, attenzione al prodotto e cura del cliente. Per supportare la crescita e garantire l'eccellenza operativa dei nostri locali, ricerchiamo un/a Supervisore di Area.
In qualità di Supervisore di Area avrai un ruolo itinerante e sarai il punto di riferimento per i/le Direttori/trici dei ristoranti assegnati, supportandoli nella gestione operativa, economica e organizzativa dei punti vendita.
Per svolgere al meglio il ruolo di Supervisore di Area, sono importanti:
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e alla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.