Supervisor Warehouse / Capoturno

dsm-firmenich; Montechiarugolo; On-site; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Job summary

dsm-firmenich inaugurerà a Collecchio (Parma) un nuovo stabilimento per aromi in polvere e miscele. Il Warehouse Supervisor guiderà circa 15–20 operatori, coordinando attività quotidiane, flussi di magazzino e contenendo criticità operative.

Il ruolo richiede coordinamento con Supply Chain e Produzione, forte orientamento alla sicurezza e presenza sul campo. Inserimento previsto nel primo trimestre 2027, con retribuzione annua lorda tra 38.360€ e 45.000€.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo tecnico; esperienza in contesti warehouse/logistica.
• Capacità di coordinare un team di 15–20 operatori e promuovere la sicurezza sul lavoro.
• Conoscenze SAP/WMS e strumenti informatici; preferenza Lean/5S.

Responsibilities

• Guidare e motivare il team di magazzino per raggiungere obiettivi operativi giornalieri.
• Organizzare e coordinare attività quotidiane, definire priorità e turni.
• Supervisionare ricevimento, stoccaggio e spedizione garantendo sicurezza e conformità.
• Monitorare inventari e collaborare con Supply Chain e Produzione per ottimizzare stock.
• Promuovere una cultura della sicurezza e supportare il team sul campo.

Skills

Team leadership

Shift leadership

Warehouse coordination

Safety culture

SAP

WMS

Excel

Lean/5S

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

SAP

WMS

Excel

Job description

Supervisor Warehouse / Capoturno (81153)

Collecchio (Parma), Italy

Situato nella suggestiva cornice di Collecchio, vicino alla vivace città di Parma, dsm-firmenich è orgogliosa di annunciare l’apertura di un nuovo stabilimento produttivo all’avanguardia prevista per l’inizio del 2027.

Il nuovo sito, progettato secondo i più elevati standard tecnologici, sarà dedicato alla produzione di aromi in polvere, inclusi prodotti essiccati e miscele, nonché di aromi sviluppati attraverso processi di reazione. La struttura sarà dotata di linee di confezionamento automatizzate, magazzini moderni e altamente organizzati, aree di campionamento, laboratorio di Controllo Qualità e capacità di espansione per le attività di spedizione.

Questo stabilimento rappresenterà un centro di eccellenza a supporto dell’ambizione Taste, Texture & Health di dsm-firmenich: un luogo in cui talento e tecnologia si incontrano per guidare il progresso dell’innovazione alimentare.

In questo contesto, il magazzino avrà un ruolo centrale nel garantire la continuità operativa del sito, la corretta gestione dei flussi di materiali e il rispetto dei più elevati standard di sicurezza, qualità ed efficienza. La persona che ricoprirà il ruolo di Warehouse Supervisor avrà la responsabilità di un team di circa 15-20 operatori di magazzino e contribuirà in modo diretto alla costruzione dei processi logistici, al coordinamento delle attività quotidiane e allo sviluppo di un team solido e collaborativo, lavorando a stretto contatto con Supply Chain e Produzione e promuovendo una cultura di miglioramento continuo.

Il magazzino opererà inizialmente su due turni giornalieri e il Warehouse Supervisor garantirà il coordinamento operativo delle attività e delle risorse del reparto, assicurando una presenza costante sul campo e il raggiungimento degli obiettivi quotidiani.

Inserimento previsto indicativamente nel primo trimestre del 2027.

Le tue principali responsabilità

• Guidare e motivare il team di magazzino per il raggiungimento degli obiettivi operativi giornalieri.
• Organizzare e coordinare le attività quotidiane del magazzino, definendo le priorità operative e garantendo il raggiungimento degli obiettivi del turno.
• Supervisionare le attività di ricevimento, stoccaggio e spedizione delle merci, garantendo accuratezza e conformità agli standard di sicurezza.
• Monitorare i livelli di inventario e collaborare con i team di Supply Chain e Produzione per ottimizzare la gestione degli stock.
• Promuovere una forte cultura della sicurezza, assicurando il rispetto delle procedure e l’utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
• Essere un punto di riferimento operativo per il team, supportando direttamente le attività sul campo e contribuendo alla risoluzione delle criticità quotidiane quando necessario.

Cosa offriamo

• Una cultura aziendale che mette al primo posto la sicurezza dei propri collaboratori
• L’opportunità di partecipare all’avviamento di un nuovo impianto all’avanguardia, pioniere di nuove tecnologie nel settore Aromi
• Una carriera che evolve insieme a te – entrerai in un’azienda leader del settore che svilupperà le tue skills tecniche e personali
• Una cultura che ti valorizza – comunità inclusive e senza barriere, dove ogni persona è accolta, rispettata e celebrata per ciò che è
• La forte convinzione che collaborare con i nostri clienti sia la chiave per raggiungere grandi risultati
• La volontà di essere un team e imparare gli uni dagli altri per dare vita al progresso e creare un futuro migliore.
• Per questo ruolo è prevista una retribuzione annua lorda compresa tra €38.360 e €45.000

La proposta economica sarà definita all’interno di questa fascia sulla base di criteri oggettivi, equi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale rilevante per il ruolo, competenze, qualifiche e sede di lavoro.

I nostri sistemi retributivi sono definiti nell’ambito di un approccio retributivo che mira a garantire equità e correttezza.

Benefit e sistemi di incentivazione, ove previsti, possono variare in funzione del ruolo e della sede di lavoro.

Ciò che offri tu

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico.
• Esperienza maturata in ambito warehouse, logistica o supply chain, in contesti industriali, manifatturieri, logistici o distributivi.
• Esperienza nel coordinamento operativo di persone (ad esempio come Team Leader, Shift Leader, Capoturno, Warehouse Coordinator o ruoli analoghi) oppure forte potenziale di leadership supportato da una solida esperienza operativa sul campo.
• Forte orientamento alla sicurezza e capacità di promuovere una cultura della sicurezza all'interno del team.
• Attitudine alla leadership operativa, con capacità di organizzare le attività quotidiane, definire le priorità, prendere decisioni e supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi.
• Approccio pratico e hands-on, buone capacità di problem solving e familiarità con i principali strumenti informatici; la conoscenza di SAP, WMS, Excel o di metodologie Lean/5S costituisce un plus.

Chi è dsm-firmenich

In dsm-firmenich, non ci limitiamo a soddisfare le aspettative – le superiamo.

Entra a far parte del nostro team, guidato da scienza, creatività e uno scopo condiviso: dare vita al progresso.

Dal miglioramento della salute alla creazione di alimenti fortificati e soluzioni sostenibili per la cura della persona, il tuo contributo avrà un impatto concreto su milioni di persone, ogni giorno. Dalle fragranze che favoriscono la concentrazione alle alternative più sostenibili alla carne, fino alla riduzione dello zucchero senza compromessi sul gusto: insieme plasmiamo il futuro della nutrizione, della salute e della bellezza a livello globale.

E mentre contribuisci a fare la differenza, noi investiamo nella tua crescita. Attraverso opportunità di apprendimento continuo, una cultura inclusiva e la possibilità di muoverti tra business, team e Paesi.

Qui la tua voce conta. Le tue idee sono fondamentali per il nostro futuro.

Perché il vero progresso prende forma quando scegliamo di andare oltre, insieme.

Dichiarazione su inclusione, appartenenza e pari opportunità

In dsm-firmenich crediamo che essere una forza positiva inizi dal modo in cui ci trattiamo ogni giorno a vicenda. Quando le persone si sentono supportate, incluse e libere di essere sé stesse, danno il meglio – ed è esattamente il tipo di cultura che stiamo costruendo. Un ambiente in cui le opportunità sono davvero uguali, l’autenticità è valorizzata e tutti hanno la possibilità di crescere, contribuire e sentirsi parte di qualcosa.

Dall’utilizzo di un linguaggio inclusivo alla presenza di panel di colloquio diversificati, fino a un sourcing attento e consapevole, lavoriamo per riflettere la diversità del mondo che serviamo.

Accogliamo candidati di ogni provenienza — indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica che ti rende te stesso/a.

Se hai una disabilità o hai bisogno di supporto durante il processo di candidatura, siamo qui per aiutarti: facci sapere di cosa hai bisogno e faremo tutto il possibile per venirti incontro.

Dichiarazione per le agenize

Questa ricerca è gestita direttamente da dsm-firmenich. Se ti candidi a titolo individuale, saremo lieti di ricevere la tua candidatura. Non accettiamo proposte o candidature da parte di agenzie, né richieste che prevedano commissioni per questo ruolo.