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AGAP2 cerca un Ingegnero di Strumentazione e Controllo per progettare sistemi di strumentazione e controllo in impianti industriali, con attenzione a strumenti di campo e integrazione PLC/DCS. Ruolo ibrido in provincia di Bologna, coinvolgimento su instrument lists, datasheet e loop di controllo.
La figurarichiederà capacità di leggere P&ID, gestione documentale e collaborazione multidisciplinare. Retribuzione tra 28.000 € e 55.000 € lordi/anno, CCNL Commercio e Terziario, inquadramento
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie a persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro.
Attività svolta in modalità ibrida in provincia di Bologna.
Per un nostro importante partner operante nel settore dell’ingegneria e della progettazione impiantistica siamo alla ricerca di un Instrumentation & Control Engineer / Strumentista di Impianto.
La figura sarà coinvolta nella progettazione della strumentazione e dei sistemi di controllo per impianti industriali, con particolare focus sulla selezione della strumentazione di campo, sulla documentazione tecnica e sull’integrazione dei sistemi di misura e controllo.
Cerchiamo un professionista con una visione complessiva della strumentazione e della controllistica di processo, non necessariamente focalizzato sulla programmazione PLC/DCS.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 55.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l’inclusione sia un elemento chiave per l’innovazione.
Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99).