Strategy & Business Planning Manager - Horeca Premium

Michael Page International Italia S.r.l.; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus legato alle performance

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. cerca un profilo con laurea in discipline economiche/finanziarie per guidare la definizione e l'implementazione del piano strategico nel canale horeca di alta gamma, traducendo obiettivi di business in action e KPI misurabili a supporto della crescita.

Richiesta ottima conoscenza dell'inglese, solide competenze analitiche e di problem solving, leadership collaborativa e capacità di influenzare gli stakeholder a tutti i livelli.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
• Solide capacità analitiche e di problem solving, con esperienza nell'utilizzo di dati e KPI per supportare decisioni e piani d'azione.
• Capacità di lavorare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione.
• Spiccate doti relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali.
• Mentalità imprenditoriale, autonomia, spirito di ownership e orientamento all'azione.
• Leadership collaborativa e capacità di influenzare gli stakeholder interni.
• Approccio organizzato e orientato ai risultati, con capacità di sviluppare processi e strumenti a supporto della crescita aziendale.

Mansioni

• Definizione e implementazione del piano strategico traducendo obiettivi di business in piani d'azione e KPI misurabili.
• Ottimizzare processi e modalità operative per sostenere la crescita dell'azienda.
• Predisposizione del budget annuale e delle previsioni economico-finanziarie.
• Monitorare KPI economici e operativi, analizzando performance, scostamenti, rischi e opportunità e proponendo azioni correttive.
• Elaborare analisi, scenari e business case, trasformando dati e insight in raccomandazioni a supporto del management.
• Contribuire all'ottimizzazione di pricing, mix di prodotto e investimenti.
• Supportare il lancio di nuovi prodotti e l'espansione in nuove categorie o mercati.
• Analizzare trend di settore, competitor e dinamiche del mercato HORECA premium.

Conoscenze

Analisi KPI

Leadership collaborativa

Comunicazione interna

Formazione

Laurea in discipline economiche/finanziarie

Strumenti

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

• Realtà operante nel canale horeca di alta gamma con prodotti alimentari premium
• Contesto in startup fortemente in crescita

Azienda

Realtà internazionale operante nel canale horeca di alta gamma con la distribuzione di prodotti alimentari di fascia premium

Opportunità

• Supportare la definizione e l'implementazione del piano strategico aziendale, traducendo gli obiettivi di business in piani d'azione e KPI misurabili.
• Ottimizzare processi e modalità operative per sostenere la crescita dell'azienda.
• Supportare la predisposizione del budget annuale e delle previsioni economico-finanziarie.
• Monitorare KPI economici e operativi, analizzando performance, scostamenti, rischi e opportunità e proponendo azioni correttive.
• Elaborare analisi, scenari e business case, trasformando dati e insight in raccomandazioni a supporto del management.
• Contribuire all'ottimizzazione di pricing, mix di prodotto e investimenti.
• Supportare il lancio di nuovi prodotti e l'espansione in nuove categorie o mercati.
• Analizzare trend di settore, competitor e dinamiche del mercato HORECA premium.

Competenze ed esperienza

• Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
• Solide capacità analitiche e di problem solving, con esperienza nell'utilizzo di dati e KPI per supportare decisioni e piani d'azione.
• Capacità di lavorare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione.
• Spiccate doti relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali.
• Mentalità imprenditoriale, autonomia, spirito di ownership e orientamento all'azione.
• Leadership collaborativa e capacità di influenzare gli stakeholder interni.
• Approccio organizzato e orientato ai risultati, con capacità di sviluppare processi e strumenti a supporto della crescita aziendale.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua tra 30.000 e 40.000 EUR.
• Bonus legato alle performance.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.